有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
多元意识的培养在现代护士长管理工作中的作用 荆州三医急诊科 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中 护理工作具有复杂性、广泛性、社会性 新时期护士长应具备多元意识，只有具备高水准的管理能力才能适应现代的管理工作 有机磷农药中毒 需要手术的抢救病人 案例 在临床的工作中，所遇到的有疑问的难点问题 ？ 02 03 04 05 06 07 08 01 护士长多元化的意识 服务意识 创新意识 竞争意识 质量意识 危机意识 全局意识 科研意识 品牌意识 01 针对性的培养（科护士长经验交流会） 02 护士长要有紧迫感、危机感，促使护士长潜心钻研，系统学习，扩大知识面，提高管理能力，使管理步步到位，处处扎实 1 理论联系实际，加强现代化质量管理理论学习 2 护理工作内容（病区、库房、治疗室、值班室、仪器、设备、分管部门）、制度、工作要求 3 4 急救药品及器材的细节管理 5 排班的搭配 6 每个护士的性格特点及家庭教育背景 培养目标 护士长 消毒隔离中的细节问题 7 成本意识 人人有事做，事事有人管，个个是主人 肚大能容天下难容之事，取其精华，弃其糟粕 管理就是服务 护士长怎么做 柔性管理：柔性管理最初在企业管理中运用广泛，医院护理管理更需要展开柔性管理。 护士多为女性，工作强度大，风险高，压力大，且服务对象时具有身心疾患的患者。如果护士感受到“柔性管理”，护士心情舒畅，满意度提升，增强向心力和凝聚力 评估 01 02 计划 实施 03 04 评价 PDCA循环 护士长怎么做 05 06 持续改进 反思 B A C 自身素质 护士长的修养 护士长怎么做 人格魅力 非权力性影响力 工作方法与技巧 有礼比有理重要（场合、对象、正式或非正式、数据与态度、积极与消极） 员工之间沟通（同事合作、团队建设） 增加满意度（患者、社会、护士） 倾听、感受、需要、请求 身体语言的运用具有领导力的作用 护士长怎么做 打铁还需自身硬，榜样的力量 学无止境 没有最好，只有更好 THANK YOU FOR YOUR ATTENTION! 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 *
文档评论（0）