护理不良事 件的培训.pptVIP

* 护理不良事件的培训 息陬卫生院 颜君 主要内容 1.定义 2.分类 3.分级 4.原因分析 5.预防措施 6.上报 护理不良事件的定义 护理不良事件是指在护理工作中，不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件，常称为护理差错和护理事故。为准确体现《医疗事故处理条例》的内涵及减少差错或事故这种命名给护理人员造成的心理负担与压力，科学合理对待护理缺陷，所以现以护理不良事件来进行表述。 护理不良事件分类 1类患者在住院期间发生跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤以及其他与患者安全相关的护理意外。 LOREM?IPSUM?DOLOR 3类，严重药物或输血不良反应。 5类，因医务人员或陪护人员的原因给患者带来的损害。 2类，诊断或治疗失误导致患者出现严重并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等医疗事件。 4类，因医疗器械或医疗设备的原因给患者或医务人员带来的损害。 LOREM?IPSUM?DOLOR 6类，院内感染。 Company Logo 压疮 意外伤害 针刺伤 跌倒 给药差错 管道滑脱 常见不良事件 Company Logo 压疮 非计划拔管 举例 LOREM IPSUM DOLOR 1 0级： 2 Ⅰ级： 3 Ⅱ级： 4 Ⅲ级： 5 Ⅳ级： 护理不良事件分级 原 因 分 析 1 查对制度不严 2 不严格执行医嘱 3 药品管理混乱 4 不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程 5 不严于职守，责任心不强，缺乏经验 护理不良事件登记报告制度 1.护理不良事件分为护理差错、护理事故、护理并发症、护理投诉及其他意外或突发事件。 2.护理部及各科室制定防范、处理护理不良事件预案，并不断完善。 3.发生护理不良事件后，当班护士要立即向护士长和当班医生汇报，本着患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，尽量避免及减轻对患者健康的损害，或将损害降至最低程度。 4.护士长要逐级上报不良事件的经过、原因、后果，并按规定填写对应的登记记录单，情节严重的差错、投诉或患者自杀等突发事件立即（最迟在2小时内）上报护理部。其他不良事件24小时内上报护理部。护理部及时了解情况，给予处理意见，尽量降低对患者的损害。 5.发生护理不良事件的各种有关记录、检验报告、药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，必要时封存，以备鉴定。 6.护理部制定护理投诉和纠纷的接待流程，热情接待、认真调查、尊重事实、耐心沟通、端正处理态度，5个工作日内给予答复。重大护理投诉上报医院备案、讨论。 7.护理不良事件发生后，科室要组织护士进行讨论，分析原因，提高认识、吸取教训、改进工作。 8.执行非惩罚性护理不良事件报告制度，鼓励积极上报未造成不 良后果但存在安全隐患的事件。如不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件，一经查实，视情节轻重给予处理。 9.各科室和护理部如实登记各类护理不良事件。 10.护理质量管理委员会，对上报事件进行讨论，根据事件的情节及对患者的影响，确定性质，提出奖惩意见和改进措施，在护士长例会上传达，共享经验教训，不断提高护理工作质量。 护理不良事件隐患信息报告制度与激励机制 常见护理不良事件给药错误、治疗不及时、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误、手术患者部位错误、手术器械遗留在体内、针刺伤等。 一、报告范围 凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事件均属主动报告范围。 二、护理不良事件上报程序 一般不良事件：立即报告护士长，护士长24 小时内填报《护理不良事件报告单》上报医务管理办公室。 严重不良事件：当事人立即报告护士长、科主任或总值班，同时上报医务管理办公室。由医务管理办公室核实结果后，上报分管院领导。护士长、医务管理办公室 30分钟内启动护理不良事件处理程序。护士长于 6 小时内填报《护理不良事件报告单》。 三、报告形式 1.口头报告：发生严重不良事件时，知情人员立即向护士长、科主任、总值班、护理部口头报告事件情况。 2.书面报告：知情人员书面填写《护理不良事件报告单》上报护理部。 四、奖罚机制 1、科室鼓励护理人员主动、自愿报告不良事件，对积极上报者，视情节轻重免于责罚。 ?2、上报医务管理办公室的不良事件对全院有警示及防范作用的，给予奖励。 ?3、对按规定时间上报且有分析讨论、处理意见及防范改进措施的科室，在每季度终末考核分内予奖励考核分2分/例。无讨论处理意见的不给予奖励。 4、对不按规定按时上报，或者故意隐瞒，按情节轻重给予加倍处罚。 *