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2017年新工业革命职业教育人才培养转型升级.pdf
新工业革命背景下职教人
才培养转型
请勿传播
和震
北京师范大学教育学部教授
国家职业教育研究院副院长
hezhen@bnu.edu.cn
个人简介
教育经历:北京师范大学本硕博,德国BIBB培训学习
和美国OSU访问学者
目前职务:北京师范大学教育学部职业与成人教育研
究所教授、博士生导师;国家职业教育研究院副院长
兼职:中国职业技术教育学会理事、学术委员、创业
教育委员会常务副主任兼秘书长;国家中等职业学校
示范校项目评审委员, 《中国职业技术教育》杂志
主要研究:职业教育管理与政策、国际比较等
主要研究领域:
职业教育原理、职业教育政策、比较职业教育
主要研究成果:
《职业教育发展评论》
《职业教育政策研究》、
《职业学校案例研究》、
《美国大学自治制度的形成与发展》 、
《现代美国生涯与技术教育纵览—1990-2005数据分析报告》
译著
《国际教育百科全书·职业教育》译著
《黄炎培职业教育思想文萃》、
《欧洲大学史 (第一卷)》译著
《30年中国教育发展和政策研究》
主持研究项目:
职业教育产教融合制度创新研究。教育部人文社科重
点项目
职业教育改革创新的路径与政策研究。国家发改委委
托项目
职业分析与职业基本资料库建设及其在职业教育中的
应用。中美BNU-OSU合作项目
职业教育教师专业发展需求的比较研究。中美BNU-
OSU合作项目
亚洲银行-教育部职业教育政策创新研究项目,执行
办公室负责人
提纲:
一、反思职业教育的目标
二、两种职业教育哲学之争
三、复合型创新型技能人才的培养制度
四、技能形成与国家发展的两种路径选择
新工业革命
新工业革命在全球技术创新活跃的背景下衍生
,新一代信息技术向经济社会的全面渗透是其
核心特征。
“互联网+”“双创”+“中国制造2025”将会催生
一场“新工业革命”。
“制造业数字化革命”和“可再生能源革命”
,个性化定制时代,差异化生产,智慧工厂
,智能生产
第四次工业革命
德国工业4.0及其带来的经济
和劳动力市场变化
未来世界所有产业部门将会发生结构性
的变化。到 2025年,第四次工业革命将创
造 43万个新的工作岗位,超过 49万个原
有岗位将会消失。
工作变得越来越富有挑战,简单、重复
的工作所需的劳动力将会减少,新创设的工
作更需求具备诸如独立解决问题能力的高素
质人才。
2015年12月 德国联邦职教所(BIBB)
趋势与需求
当今世界发展对人才需求的趋势:
专业化
复合化
智能化(信息化)
中国国家发展转型:
建设创新型国家
创新型教育
工作场所的工作模式
工业社会/前三 后工业社会/第四次
次工业革命 工业革命
劳动分工 整体解决方案
个人任务 团队合作
专门职责
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