能源管理体系建设的工作计划表.docx

能源管理体系建设工作计划表 篇一：能源管理体系建设工作安排表　　能源管理体系建设工作安排表　　第 1 页，共3页　　第 2 页，共3页　　第 3 页，共3页篇二：企业能源管理体系建设实施方案(完) 　　辰欣药业股份有限公司 能源管理体系建设实施方案  　　为深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等节能法律法规，加快公司能源管理体系建设、促进公司加强节能管理、提高能源利用效率、确保完成节能责任目标，根据国家发改委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》（发改环资〔XX〕3787号）、省经信委等部门《关于印发山东省企业能源管理体系建设推进计划的通知》（鲁经信节监字〔XX〕6号）和市经信委《关于印发济宁市企业能源管理体系建设实施计划的通知》（济经信节字〔XX〕97号）等文件要求，按照济宁市企业能源管理体系建设实施计划，为了保障公司能源管理体系的建设和实施，结合公司的实际情况，制定本实施方案。 　　一、实施依据　　1、《中华人民共和国节约能源法》（XX年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过）　　2、《山东省节约能源条例》（XX年7月24日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议修订通过）　　3、《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》（发改环资〔XX〕3787号）　　4、《关于印发山东省企业能源管理体系建设推进计划的通知》（鲁　　经信节监字〔XX〕6号）　　5、《关于印发的通知》（济经信节字〔XX〕97号）　　6、《能源管理体系要求》（GB/T 23331-XX） 7、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456-XX） 二、工作目标　　建立并有效实施能源管理体系，在公司内部形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准、主动采用先进节能管理方法与技术、实施能源利用全过程管理控制，注重公司节能文化建设的节能工作长效机制，实现节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。　　三、实施范围　　辰欣药业股份有限公司所涉及的所有与能源有关的活动、设施等。 四、实施步骤 1、公司贯标培训　　委托济宁市节能技术服务中心对公司能源管理人员及重点岗位人员学习、培训《能源管理体系要求》（GB/T 23331-XX）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456-XX）等相关标准及体系建设内容和步骤，提高节能意识，熟悉标准要求，掌握建设方法。　　2、设立组织机构、颁布能源方针　　成立由最高管理者任组长、各相关部门及车间负责人为成员的能源管理体系建设领导小组；组建由管理者代表任组长、与能源活动相关的主要人员为成员的工作小组。明确职责、任务、措施、进度。制　　定并颁布能源方针。　　3、策划、建立体系　　评价遵法贯标情况；开展初始能源评审，利用能源审计、能效对标、能量平衡等工具，全面剖析能源管理和利用现状，识别主要能源使用、主要能源使用区域及能源绩效改进机会，编制《初始能源评审报告》；明确能源基准、能源绩效参数；制定能源目标、指标；针对主要能源使用制定能源管理实施方案；根据企业实际情况，编制《能源管理手册》、《程序文件》、《操作规程》《作业指导书》等体系文件，经最高管理者审批后，在公司内部正式发布，对相关人员进行宣贯培训，使其明确自身在体系建设工作中的职责和任务。　　4、实施与运行体系　　严格按照文件要求运行体系，实现能源管理和利用的全过程管理控制。运行中如发现问题，应立即纠正，必要时按体系文件要求实施纠正措施或预防措施。　　5、检查和改进体系　　按计划要求，组织内审员开展能源管理体系内部审核，对体系运行的符合性和有效性进行全面分析、评价，编制《内审报告》，对不符合实施纠正措施并验证；在规定的时间节点，由最高管理者组织开展管理评审，评价能源管理体系的充分性、适宜性和有效性，编制《管理评审报告》，提出改进要求并予以实施。　　6、结果认定　　体系有效运行半年后，向济宁市经信委节能办申请现场评价。评　　价结论将作为节能目标考核的主要依据。 　　附：能源管理体系建设配档表 　　能源管理体系建设配档表篇三：能源管理工作计划　　十三五规划之XX年能源管理工作计划 十三五” 规划 要求规划编制必须强化全球视野和战略思维，正确处理好政府与市场的关系，科学设定规划目标指标，积极推进市县规划体制改革，坚持开放民主编制规划，使其更加适应时代要求，更加符合发展规律，更加反映人民意愿。　　中国已站在新的更高的起点上，“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现，确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果，确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。　　为落实集团公司节能减