冬季四防自查报告.doc

精品学习资料范文 冬季四防自查报告 篇一：2014年百日安全活动总结.doc2 处2014年百日安全活动总结 根据公司《关于开展2014年“百日安全”活动的通知》（五建公司安监2014456号），我处组织开展了“遵章守纪、确保安全”为主题的“百日安全”活动，经过全处上下共同努力，实现了“百日安全”活动目标，现将活动总结如下： 一、明确目标、细化责任，广泛动员、营造氛围 根据公司“百日安全”活动的要求，结合处实际，研究制定处“百日安全”活动方案，建立以处长、党委书记为组长的活动领导小组，并根据具体的活动要求，按照责任领导、责任部门、责任人和完成时间将具体的任务分解了23项，进行落实，处和项目部成立了“活动”领导小组，召开了动员大会，进行广泛的动员发动，在井口、办公楼悬挂宣传横幅、通过OA平台进行宣传报道，活动期间悬挂横幅18幅、进行宣传报道26篇。活动开始，各项目部在井口、生活区等显著位置安放了倒计时牌，项目部进行隐患自查自纠，由处领导带队进行安全大检查，处领导实行分片负责制，国庆期间处领导到分管项目部进行安全检查，党委、工会组织动员开展了党员示范岗、网员、岗员活动日活动，按照新的安全质量标准化标准进行宣贯和考评，安监处长到依兰项目部进行安全检查，对冬季“四防”工作进行部署检查。任务分解情况见附表一。 二、开展“打非治违”和反“三违”专项治理行动 一是我们开展了“打非治违”和反“三违”专项行动，安照《安全监管和安全责任追溯管理办法》和《“三违”界定标准及处罚办法》，明确处领导、副总及机关各部门、项目部领导、安监人员 抓“三违”指标，并按月进行考核。1-12月份，处领导抓“三违”165人次，罚款79650元，处职能部门抓“三违”314 人次，罚款 91981元，驻项目部安监站及项目部抓“三违”2946人次，罚款410750 元，累计罚款582381元，累计抓“三违”3425人次。排查隐患及问题553项，整改553项，下发整改通知书69个。 由处分管领导带队的检查组，带领工程科、企业管理科、人劳科、安监处有关人员对项目部的分包队伍使用情况及有关手续进行检查，完善了分包队伍相关手续，把分包队伍纳入自己的队伍管理使用。处纪委开展了对分包商资质审核与队伍准入、安全培训教育、合同管理与结算、验收计价工作、安全及用工监管管理等情况专项检查。检查从建立健全制度，加强管理，堵塞漏洞入手，做到检查纵向到底，横向到边，不遗漏，不留盲区，确保了检查信息资料真实、完整、客观、有效，并准确填报各种数据报表，及时汇总、按时上报公司纪委。 二是开展了安全红线和技术规程等制度的执行情况检查。由安监处长带领安监、工程、机电、培训部门的有关人员人员对14个项目部进行安全红线执行情况和技术规程等制度执行情况检查，对项目部执行安全管理制度，《三大规程》等进行了去全面检查和制度，对技术人员进行了安全培训，对塔拉壕项目部主变电所作业规程未上报处审批进行了全处通报，对有关责任人进行罚款处理，累计罚款900元。活动期间，处三个检查组，累计对项目部检查40次，安全红线检查3次，抓“三违”87人次，帮教3期80人次，罚款21450元。 三是开展安全风险评价及隐患排查治理工作。工程科对现在项目部进行安全风险分析，对孟村、门克庆项目进行安全风险评价，制定了防范措施。开展了 隐患排查，累计开展隐患排查3次，查处隐患32条，全部为D级隐患，项目部按照“五定”原则进行了整改。 四是开展了安全质量标准化帮扶和考评。10月下旬，由安监处带领工程科、机电科、安监处、人劳科、培训中心有关人员，进驻孟村、门克庆进行了安全质量标准化帮扶，指导项目部开展安全质量标准化工作。四季度对12个项目部进行了安全质量标准化考评，提出安全质量标准化问题86条，全部整改，项目部全部达到公司一级标准，11月26日，集团公司对我处进行了 2014年安全质量标准化考评，对我处的安全质量标准化工作给予了肯定。 五是开展安全法规法律及安全管理规定的学习考试活动。10月28日，培训中心在处机关六楼组织机关及后勤单位126人，学习了新《安全生产法》及公司有关安全管理规定，项目部利用各种形式组织职工学习，11月上旬培训中心组织了考试活动，处机关及后勤单位126参加了考试，项目部也根据实际，开展了考试活动，累计1632人参加。 三、开展有特色的安全活动 一是翟下庄项目部，锤炼和精选温馨短语30余条，印制成温馨提示卡150余张，发放到各个施工队一线人员和各场所岗位 工人员。给广大青年岗员们送去温馨的祝福和安全的嘱托。提醒他们时刻注意安全，按章作业，杜绝各类安全事故的发生，为项目部的安全生产传递安全正能量。 二是11月7