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人才培训可行性报告
篇一:人才培训中心建设项目可行性研究报告
人才培训中心建设项目可行性研究报告
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目 录
第一章 总 论 .................................................................................. 3
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章
第十二章
第十三章
项目背景和建设的必要性 ................................................... 6 建设规模和内容 ................................................................... 8 项目建设条件 ...................................................................... 11 工程技术方案 ..................................................................... 12 环境影响评价 ..................................................................... 22 节能方案 ............................................................................ 25 组织机构和人力资源配置 ................................................ 27 项目实施进度安排 ............................................................ 29 项目投资估算 .................................................................... 29 社会经济效益评价 ............................................................ 31 招、投标方案 .................................................................... 32 结论与建议 ........................................................................ 35
第一章 总 论
一、项目概况
1、项目名称:XXXXXXX人才培训中心建设项目
2、建设性质:新建
3、建设地点;XXXXXXXXXXXXXX新区行政中心旁
4、建设规模及内容
项目规划建设用地39000平方米(约59亩),建筑占地3800平方米.总建筑面积18400平方米。
总投资:7696万元;
资金筹措:业主自筹
5、主管单位:XXXXXXX人民代表大会常务委员会
二、编制依据
1、《中华人民共和国职业教育法》
2、《中华人民共和国民办教育促进法》
3、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》
4、《中共贵州省委贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定》 黔党发?2004?3号
5、《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划(2011-2020年)》
6、《贵州省关于进一步加强人才队伍建设的意见》
7、《贵州省实施人才强省战略》
8、《贵州省中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》
9、《项目投资可行性研究指南》
10、项目承办单位提供的有关基础数据、技术资料等;
11、编制人员调查的有关资料、数据等。
三、编制原则
1、遵照市场经济规律,根据培训中心的实际需要,及通过调查研究和技术分析,客观分析项目的现实情况,结合川硐建设规划,工程力求布局合理、技术可靠及经济可行;
2、以XXXXXXX社会经济、城区建设要求为出发点,全面规划,统筹兼顾,分期建设与整体投资效益相结合;
3、依照城市发展计划,贯彻节水精神,符合建设地区的需要及工程实施的可行性;
4、培训中心建设项目建设中使用和推广新工艺、新技术、新材料、新设备,实现科学化管理,
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