职代会报告心得体会.doc

精品学习资料范文 职代会报告心得体会 篇一：学习二届五次职代会报告心得体会 学习职代会报告心得体会 公司二届五次职代会报告，即对2014年主要工作进行回顾，也通过对2015年公司将面临的形势和任务的分析，对2015年工作做了重点安排。 2015年是我们实现发展再上新台阶的关键一年。复杂严峻的外部经济形势对我们实现发展目标提出了新要求。公司明确了提出了以稳中求进为工作总基调，以提升有质量有效益可持续发展水平为工作重心以12345为主要工作法，等具体工作思路以及销售经营管理奋斗目标。也阐述了2015年公司面临的形式和任务面临的压力和挑战。为此，我们要把握形势、应对挑战，认真解决发展中存的突出问题，努力开创仓储发展新局面。结合我自己岗位谈一下我的心得体会。 一、如何稳重求进 ？ 公司要发展离不开我们每一个岗位的努力拼搏，我们每一个岗位要打好基础，把基础工作做好，基础夯实了，在工作再谋求发展和创新，才能取得长足的进步。 我现在是设备岗，2013年11月来到设备岗时，生活经验少，工作经验少，真的是从零学起，那时我给自己的工作目标就是先学习，边学边干，向身边人学习，向安全岗位的张姐学习踏实的工作态度，向杨哥学习专业知识，努力的做到学以致用用到工作中。其实，在工作中我觉得最艰难的两个阶段是起步阶段，和发展阶段。我的岗位是为大家服务的岗位，保障好基础设施完好率，保证好设备设施的安全状态，是我的基础工作，我在日复一日的工作中，基础工作做得足够多了，时不时的就会发现能让自己的工作有所突破的新的切入点，所 以我的体会是基础工作做好了，经验积累的多了，不断吸收新的知识，开拓思路，才能谈到在工作中的创新。每当提出新的可行的想法，最难的是坚持，就是稳字，稳字做好了，才能促进了个人的健康发展，也就推动了公司的健康发展。 我们仓储公司面临的压力和挑战，安全环保压力和挑战：仓储公司保管的实物资源，肩负在肩上的责任重大，我们要保障库区作业人员的人身安全不受侵害，我们仓库在为保障安全生产做了大量的工作，想方设法的提高人员的安全意识，关注人员的行为，将不安全因素消灭在萌芽中，保障安全设施的完好有效，确保仓库安全工作万物一失，我们还面临服务上的挑战我们仓储做服务工作是双向的，对公司销售业务服务，直接对终端客户服务，我们是公司对外的窗口单位，我们的服务质量服务水平将直接影响到客户对我们的综合评价，我们也在不断的拓宽我们的服务形式，例如我们建立了客户监督投诉机制，对客户反映的问题我们也是第一时间解决，为提货人员提供便利，我们还设立查看车号的系统，等等但我们在服务上还要继续的 提高 有效应对新时期，客户的新要求。业务拓展的压力，业务拓展也是提高顾客的满意度的新举措。职代会报告中还提到了电子商务是目前许多销售企业都开展了电子商务业务，选择开拓电子商务是我们公司的一个新起点，，我觉得电子商务就是把客户的所有需求通过电子信息技术集成化，我们公司在新形势新挑战下不断谋求新发展的道路上也是蛮拼的，我为我在这样一个企业里工作而感到自豪。 我要在以后的工作中做到以下几个方面： 1. 加强设备方面的学习，提高工作能力，由于工作时间断，我深 深的感受到自己在很多方面存在着不足，还需要不断的加强学习，将设备工作做得更好，更完善。 2. 不断增强自我的责任感，要将个人的思想转变将之有效的落实 到工作中的转变，坚定信心，理清思路强化五种意识，严格遵守各项规章制度和法律法规，工作就意味着责任，而且设备工作也是责任重大，设备设施是各项仓储业务顺利进行的前提条件，愉快的接受和认真的执行是我对带工作的唯一选择，我将不断强化5种意识，把责任放在心中，从诚信敬业做起，把责任放在手中从点滴做起把责任方在脚下，从讲究方法不找理由做起.。 篇二：学习职代会工作报告心得体会 学习职代会工作报告心得体会 在南宁树木园第十四届职工代表大会第五次会议结束后，我们认真学习了梁建平主任在会议上所作的题为《改革创新稳中求进谱写南宁树木园文明和谐新篇章》的工作报告，梁建平主任在报告中全面的总结了2014年我园取得的巨大成绩，肯定了2014年的工作方针和思路，梁建平主任还提出2015年的工作目标，并对如何实现今年的工作目标提出了具体的方法和措施。梁建平主任的报告全面深刻，实事求是，重点突出，，很有说服力。 对照梁建平主任的报告，结合自己，首先我感到的是一份荣耀，然后是责任和压力。做为树木园的一名员工，我应该严格按照梁建平主任的报告精神，做好以下几个方面： 一、 听取报告精神，扎实工作，确保措施落到实处。要积极配合领导做好林地资源整合工作，我园林地散，分布广，地质多样化，这就决定了林地整合是一项艰苦