小企业会计准则用友如何调整教材课程.ppt

1、应付职工薪酬： 对职工薪酬做了严格规范：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予补偿；其他与获得职工提供的服务相关支出等。 而小企业会计制度应付职工薪酬通过应付工资、应付福利费等核算，未规范非货币性薪酬及其他职工薪酬的核算　 特别说明：因工作、病、产假、计划生育、婚丧假、探亲假、事假等需记入在此。 例：本企业产品发放员工福利如何做账？ 无论是资产还是外购产品作为福利发放给职工、都要通过“应付职工薪酬”。 2、无形资产： 《小企业会计准则》一是规定土地使用权应与建筑物分别进行处理；二是增加了自行开发的无形资产，并单设了“研发支出”科目；三是增加“累计摊销”科目核算无形资产摊销；四是无形资产摊销根据受益对象计入成本费用，部分无形资产摊销可以计入“制造费用”科目，而不是全部计入“管理费用”科目。 例：无形资产摊销 2013：借：管理/制造费用 贷：累计摊销 3、周转材料： 单设周转材料科目，核算不符合固定资产标准的低值易耗品等。 第十一条：是指小企业能够多次使用，逐渐转移其价值但仍保持原有形态且不确认为固定资产的材料。包括：包装物、低值易耗品、小企业（建筑业）的钢模板、木模板、脚手架等 。其中，包装物是指为了包装本企业商品而储备的各种包装容器，如桶、箱、瓶、坛、袋等；低值易耗品是指不符合固定资产确认条件的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、劳动保护用品以及在经营过程中周转使用的容器等 。 值得注意的是：周转材料首先要排除固定资产如果这些辅助性材料符合固定资产确认条件的，就不应再作为周转材料来管理和核算，而应当作为固定资产进行管理和核算。 * 支持行业应用更广泛，管理更精细 *  *  *  *  *  *  *  *  *  *  *  *  *  *  * 财务报表要求列报信息更明细，提供3张财务报表，7张附表。同时必须出具现金流量表。 1、财务报表： 2013现金流量必需出具，以前没有要求。 短期投资、应收账款、存货、固定资产项目说明对资产负债表的补充说明，比如跌价、减值准备说明新制度不用说明，但在报表中需标注说明 如资产负债表存货栏目需列明细；利润表营业税金及附加需要列举各种税明细金额，销售费用、管理费用、财务费用、营业外收支都需要列示明细；资产负债表提供三张附表，应付职工薪酬、应交税费明细表其中“应交增值税明细表项目（增值税一般纳税人）列入应交税费明细表” 、利润分配明细表；同时要求小企业加强企业内部管理，要求披露短期投资、存货、应收账款账龄结构、固定资产项目等信息。 * 。 * 财务报表要求列报信息更明细，提供3张财务报表，7张附表。同时必须出具现金流量表。 1、财务报表： 2013现金流量必需出具，以前没有要求。 短期投资、应收账款、存货、固定资产项目说明对资产负债表的补充说明，比如跌价、减值准备说明新制度不用说明，但在报表中需标注说明 如资产负债表存货栏目需列明细；利润表营业税金及附加需要列举各种税明细金额，销售费用、管理费用、财务费用、营业外收支都需要列示明细；资产负债表提供三张附表，应付职工薪酬、应交税费明细表其中“应交增值税明细表项目（增值税一般纳税人）列入应交税费明细表” 、利润分配明细表；同时要求小企业加强企业内部管理，要求披露短期投资、存货、应收账款账龄结构、固定资产项目等信息。 * 准则规定：区分汇兑收益和汇兑损失入账 科目； 货币性外币项目做汇兑损益调整，非货币性外币项目不做汇兑调整；区分汇兑收益和汇兑损失入账 科目 * 财务报表要求列报信息更明细，提供3张财务报表，7张附表。同时必须出具现金流量表。 1、财务报表： 2013现金流量必需出具，以前没有要求。 短期投资、应收账款、存货、固定资产项目说明对资产负债表的补充说明，比如跌价、减值准备说明新制度不用说明，但在报表中需标注说明 如资产负债表存货栏目需列明细；利润表营业税金及附加需要列举各种税明细金额，销售费用、管理费用、财务费用、营业外收支都需要列示明细；资产负债表提供三张附表，应付职工薪酬、应交税费明细表其中“应交增值税明细表项目（增值税一般纳税人）列入应交税费明细表” 、利润分配明细表；同时要求小企业加强企业内部管理，要求披露短期投资、存货、应收账款账龄结构、固定资产项目等信息。 * 准则规定：区分汇兑收益和汇兑损失入账 科目； 货币性外币项目做汇兑损益调整，非货币性外币项目不做汇兑调整；区分汇兑收益和汇兑损失入账 科目 * 根据2013小企业会计准则要求，支持固定资产入账成本不考虑进项税额，在录入资产卡片时，支持录入可抵扣的进项税，生成对应凭证。 固定资产业务范围设置中设置