120岗位职责.docVIP

120护士的岗位职责 1、提前15分钟接班，交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等，保证齐全、性能良好，帐务相符并签兵。 2、参加晨会，交待出车情况，负责抢救室大小氧气筒的检查准备、更换、维修等 3、坚守工作岗位，禁止空岗、脱岗、串岗、特殊情况请示护士长、认真接听电话，使用电话礼仪，问清姓名、地址、病情，做好登记，迅速通知司机和医师出车，出车登记及时准备、齐全、禁止弄虚作假，工作时间禁止会客和一切娱乐活动。 4、到达现场后携急救箱到患者身边，准备执行口头医嘱，与司机、医师共同负责病人的搬运工作。 5、必须受灾病人身边，随时观察病情变化，遵医嘱进行必要的治疗和人文护理，患者到医院后搀扶或用推车送到抢救室，与急诊科护士做好交接班并协助医护人员对病人进行抢救处理，认真做好各种记录。 6、配合驾驶员做好行车安全，关照患者及家属坐稳，有责任纠正不安全现象，遇危重及特殊患者，应及时电话通知集镇护士做好准备。、 7、严格执行急救医疗规章制度和操作规程，严防差错事故发生。 8、及时补充车上消耗的物品及药品等，收费单交于司机。 9、主班为第一出车，副班为第二出车。 10、不出车时，主班跟护理主班。副班跟护理班工作。 11、除各自保持救护车郑洁外，副班负责护士站及医护办公室以及推车、担架、轮椅清洁消毒工作。篇二：14.120司机岗位职责doc “120”司机岗位职责 在车队队长的领导下，负责急救车辆的维护和检修保养，以保证车辆安全行驶。 积极参加交通法规、车辆保养常识及医院规章制度学习。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。 服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。 密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。 根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。 车辆出现故障时，要及时向车队队长汇报情况，发现车内外有污迹要及时清洗，行车要遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。 如遇重大抢救应积极协助医护人员参与抢救并抬送伤病员。 完成院领导和车队队长交办的各项临时性任务 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》， 廉洁自律, 不利用执业之便谋取不正当利益。篇三：120调度人员岗位职责及工作流程 120调度人员岗位职责及工作流程 岗位职责： 工作人员有高度责任心和急救意识；严格执行接警室值班制度（24小时值班制）；认真执行交接班制度；保证24小时“120”急救通信设备及2268120电话的畅通。 负责呼救信息的受理、储存、记录、并及时做好信息传递、请示、报告、咨询、统计等相应处理。 熟悉掌握本地区的路线、标志物及城市规划和居民区等情况。 (转载于:120岗位职责) 熟练掌握通信传输设备的使用要求，准确无误的处理求救信息。 对各项表格的登记以及统计工作，一定要端正态度，认真、详实、准确的完善各项各种表格的统计工作！ 完成领导交办的其他事项。 工作流程： 一．班前准备 指挥调度员应提前十五分钟到指挥调度室，按规定着工作服、鞋，佩戴工作牌上岗。 做好上一班的交接工作 （1）交接通讯设备（包括电话、电脑、键盘、鼠标）、打印机（及时添加打印纸 张，确保打印设备正常运行）、电源（ups）等使用情况，发现故障及时排除，不能排除则向网络工程师报告处理。 （2）交接待派任务，掌握急救车辆上、下班情况，明确前班未派车的任务及处 理顺序，明确正在执行的车辆的数量及状态。 （3）认真填写出车登记本。 上岗前白班人员需要： （1）将120出车单按时间先后顺序排列整齐（出车单在上、病历在下） （2）统计前一天出车次数，并打印1份出车次数登记表，将打印的统计单作为 封面，放在出车单最上面，并进行装订！（装订位置：左上角） （3）按急救工作情况统计表的内容进行分类统计！于每月5日前把上月的《急 救工作情况登记表》交由办公室以电子邮件形式报市120急救指挥中心。 （4）做好救护车费用的统计工作！每个月底统计出总数交由负责人保存！ （5）每个月的月底由白班人员负责统计本月的总工作量，包括：各种表格的完 善及补充工作；120、2268120当月总的出车次数，接诊人数等统计表格中所列出的各项指标，依次作出统计并且对数据进行核对，避免误差！ 二.上岗值班 注意检查听筒、键盘、鼠标、电脑等设备，确保呼入、受理正常，进入值班状态。 及时接受市120急救指挥中心发送的“出警指令”和“接警预报”，并通知医院做好相应急救准备，并做好登记工作。 值班人员要经常性地检查办公专用电话、计算机、打印机（打印机内是否有打印纸张，要及时添加打印纸，以免影响打印机正常工作！）、警铃是否正常，120急救指挥系统运行是否正常，与市120急救指挥中心的数据网络是否正常。如有异常，应立即通知市120急救指挥中心和有关