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预算管理
考情分析 本章属于次重点章节,内容不多,难度适中;主要考点包括预算的编制方法、预算的分类和预算编制。学习过程中要注意预算编制的整体思路。 从历年考试情况来看,本章分值不多,主观题的考点比较集中(预算编制),预计2018年本章的分值在7分左右。
历年试题分析
题型
2016年
2015年
2014年
单选题
3题3分
2题2分
2题2分
多选题
2题4分
1题2分
-
判断题
1题1分
1题1分
1题1分
计算分析题
-
1题5分
-
综合题
-
-
0.2题3分
合计
6题8分
5题10分
3.2题6分
历年试题分析9.9
题型
分值
考点
单选题
2题2分
1、业务预算的编制-直接材料预算67(掌握)
2、业务预算的编制65-71(掌握)
多选题
2题4分
1、变动成本50-51(了解)
2、财务预算的编制71-72(掌握)
判断题
1题1分
1、预算的编制方法59(掌握)
计算分析题
1题5分
1、业务预算的编制-销售预算65-66(掌握)
合计
6题12分
-
历年试题分析9.10
题型
分值
考点
单选题
1题1分
预算的编制方法-零基预算法58(掌握)
多选题
1题2分
财务预算的编制-资产负债表预算的编制74(掌握)
判断题
1题1分
专门决策预算的编制70(了解)
计算分析题
1题5分
资产负债表预算的编制73-75(掌握)
合计
3题9分
-
知识框架
第一节 预算管理的主要内容★ ★
一、预算的特征
企业的预算必须与战略或目标保持一致;数量化和可执行性是预算最主要的特征。
企业预算最主要的两大特征是( )。
A.数量化 B.表格化 C.可伸缩性 D.可执行性
【答案】AD
【解析】预算作为一种数量化的详细计划,它是对外来活动的细致、周密安排,是未来经营活动的依据,因此,数量化和可执行性是预算最主要的特征。所以,选项A和D正确。
【例题 • 多选题】
二、预算的分类与预算体系 (一)预算的分类 (二)预算体系
内容的不同
业务预算
辅助预算或分预算
专门决策预算
财务预算
总预算
覆盖期限不同
长期预算
一年为限
下列关于预算分类的说法中正确的有( )。
A.按预算内容不同,可将预算分为总预算和分预算
B.按预算内容不同,可将预算分为总预算、专门决策预算和业务预算
C.财务预算包括现金预算和预计财务报表
D.业务预算包括日常业务预算和专门决策预算,其中日常业务预算包括销售预算和生产预算等
【答案】ABC
【解析】业务预算不包括专门决策预算,业务预算和专门决策预算可以称为分预算,财务预算称为总预算。所以选项D不正确。
【例题 • 多选题】
三、预算工作的组织
决策层
董事会(类似机构)
负总责
管理层考核层
预算委员会(财务管理部门)
确定目标、政策、措施;审议、平衡,下达预算;考核,督促完成目标。
财务管理部门
跟踪管理,监督执行情况,分析差异及原因,提出意见与建议。
执行层
企业职能部门(基层单位)
本部门(或单位)涉及的预算编制、执行、分析,配合平衡、协调、分析、控制与考核。
下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是( )。
A.财务部 B.董事会 C.监事会 D.股东会
【答案】B
【解析】企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。
【例题 • 单选题】
第二节 预算的编制方法与程序
知识点一:零基预算和增量预算 ★
【16单选】
一、增量预算编制方法
原理
以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调整有关费用项目而编制预算的方法。
特点
以过去的费用发生水平为基础,主张不需要在预算内容上作较大的调整。
假设
企业现有业务活动是合理的;企业现有各项业务的开支水平是合理的;以现有业务活动和各项活动的开支水平,确定预算期各项活动的预算数。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,形成不必要开支合理化,造成预算上的浪费。
某企业上年的制造费用为50000元,考虑到本年生产任务增大10%,按增量预算法编制计划年度的制造费用预算。
【答案】
计划年度制造费用预算=50000×(1+10%)=55000(元)
【例题 】
二、零基预算编制方法 全称为“以零为基础的编制计划和预算的方法” 优点: 1.不受现有费用项目的限制; 2.不受现行预算的束缚; 3.能够调动各方面节约费用的积极性; 4.有利于促使各基层单位精打细算,合理使用资金。 缺点:工作量比较大。 编制程序: 第一,企业内部各级部门的员工,根据企业的生产经营目标,详细讨论计划期内应该发生的费
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