2017年质量年度报告.docx - 杭州市富阳区职业教育中心.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT13 杭州市富阳区职业教育中心2017年质量年度报告 一、学校基本情况 1.学校概况 杭州市富阳区职业教育中心系国家级重点职业技术学校、浙江省一级中等 职业学校、浙江省首批改革发展示范学校、浙江省中职课程改革首批试点学校、浙江省现代学徒制试点单位。近年来，学校教育教学质量迅速提升，学校先后被评为 “浙江省中等职业学校德育工作实验基地学校”、“浙江省级中职学生创业基地”、“浙江省中职德育创新学校”等十几项省级以上荣誉。 学校占地226亩，建筑面积105150平方米，生均校园面积47.5平方米，生均校舍建筑面积为33.1平方米，资产总值29784万元。办学条件省内领先。建有教学楼4幢，实训培训大楼3幢，行政图书大楼1幢，学生宿舍6幢，体艺馆1幢，三层师生餐厅1幢，环境优雅、布局合理、设施完善，属全省一流，富阳之最。 学校办学以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以“第一技能”为特色，以培养具有扎实“第一技能”的现代职业人为人才培养目标。 2.学生情况 现有全日制在校生3176人，学校年招生规模稳定在1000人，毕业生规模1190人，毕业率95.6%，年培训规模达965人次，较去年增加110人次。学生巩固率在96%以上，与上年度比结构更趋合理，巩固率提升0.5%。学校开设旅游服务、医药化工、信息技术、服装、公共管理与服务、财经商贸等六大类15个专业。拥有1个国家级实训基地（计算机网络技术），3个省级实训基地（医药化工、旅游服务、服装设计与工艺），1个省级开放性实训中心（旅游服务与管理）。 3.教师队伍 学校拥有一支“名师引领、双师支撑、专兼结合、特色鲜明” 高素质师资队伍。现有专任教师305人，在校学生3176人，师生比为1：11。“双师型”教师122名，占专业课和实习指导教师的73.49%，兼职教师28名，占专业课教师数的17.07 %。专任教师100%均有本科及以上学历，其中研究生教师23人，高级职称及以上专任教师数140名，占45.9%，与上一年度比，高级职称增加8人，学校现有教师队伍素质良好、数量充足、结构合理。 4.设施设备 学校拥有一流的实验实训设施为学生的专业技能训练提供了优质的平台。实验实训设备价值2189.6万元，生均设备值达6393元，图书馆面积达1810平方米，图书借阅率达36.8%，纸质藏书14.1万册，较上一年增加5.5万册，电子图书10.1万册，生均纸质图书41.2本。本年度新增固定资产总值41.8万元。各专业均建有稳定的校内外实训基地，拥有联想3C服务中心、苹果工作站、“模拟炮制工厂”、富阳国贸大酒店等校内外实训基地共86个（校内实验实训室 22个，校外64个）。实训开课率达98.6%。实验实训条件能基本满足教学实践需求。 二、学生发展 学生素质 学校聚焦职业发展与社会需求，传承办学积淀，坚持立德树人，把培养出具有扎实“第一技能”的现代职业人作为人才培养目标。人才培养定位清晰，培养体系完善有序，实施路径创新有效，学生职业素养，专业技能，获得可持续发展之能力。德育工作继续践行“德育为先、立德树人”理念，“第一技能”已成为职教中心人精神文化内在驱动力。从景观到文化，从实践到课程，在这里，每一声问候、每一次跑操、每一天点滴素养都成为校园一道最美也是最常态的风景。学生文化课、专业技能、体质测评合格率、毕业率分别为58.5%、96.3%、99.8%、95.6%，较2016年比，提升4.7%、1.1%、4.8%、-1.23%。 2017年在杭州市技能大赛中，我校共获得3金12银28铜的优异成绩，位列杭州市各中职学校前列。 2017年杭州市文明风采大赛中成绩喜人，荣获4金4银4铜。 2017高职考330人参考，328人上线，上线率99.4%；本科生61人，本科率18.5%，全省前十名共8人。 在校体验 每学期通过3次食堂测评、2次心理辅导测试、1次评教活动，不定期团委问卷调查及课改等教学专题座谈及时了解反馈学生在校体验。理论学习满意度98.9%、专业学习满意度99%、实习实训满意度98.5%、校园文化与社团活动满意度99.5%、生活满意度96%、校园安全满意度98.8%、毕业生对学校满意度98%。 3.资助情况 学校严格执行上级免学费和助学金政策，全部落实到位。持续关注并切实做好贫困生资助工作。2017年免学费人数6618人，免除学费6618000元，助学金人数396人，助学金额396000元，其中包括，低保家庭子女资助91人，福利机构监护的未成年人0人，残疾学生19人，低收入家庭（不含低保）37人，因受灾、疾病等支出型家庭经济困难的学生249人。 4.就业质量 学校对毕业生实行职业体验——双向选择——校企见面