2019毕业生就业形势与政策分析.(必威体育精装版修正版）.ppt

三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”等基层服务项目计划主要优惠政策： “三支一扶”计划：从2006年开始连续5年，省里每年统一招募约500名高校毕业生（09年增加到600人），安排到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。我市参照省里的政策，从2007年开始实施市级高校毕业生“三支一扶”计划，每年计划招募100名，到2010年已累计招募市级 “三支一扶” 高校毕业生215名。 参加 “三支一扶”计划毕业生服务期满后自主择业，政府提供政策支持。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策一： 服务期间享受每人每月不低于1200元的生活补贴。享受每人每年300元的人身意外伤害保险、住院医疗保险。 市级“三支一扶”计划毕业生的人身意外伤害保险和住院医疗保险为350元/年，其他有关待遇按省高校毕业生“三支一扶”计划执行。 今年开始，全省将统一办理社会保险和医疗保险、人身意外伤害保险。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策二： 服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分。各高校出台的政策优惠于此政策则参照高校政策执行。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策三： 事业单位招考工作人员时，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考服务县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位新增工作人员时，可免于参加统一招考，直接办理就业手续。同时，根据实际需要，组织专门面向 “三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“志愿服务计划”等其他相关项目服务期满二年以上的毕业生）的事业单位招聘考试。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策四： 服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。三支一扶服务期满考核合格毕业生报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考服务县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。并根据岗位的实际需要，组织专门考试或划出专门岗位，面向参加三支一扶计划等基层服务项目服务服务期满考核合格的毕业生招收。2010年共安排了81个公务员“专门职位”和68个事业单位“专门职位”，面向服务期满毕业生招考。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策五： 服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策六： 实行贫困生助学贷款国家代偿政策。参加“三支一扶”的毕业生的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。一些高校要也出台具体措施，以奖学金等方式为“三支一扶”毕业生偿还助学贷款。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” “三支一扶”计划政策七： 进入机关和国有企事业单位的，其服务期限，计算为工龄，是教学人员的，计算为教龄；由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资标准；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” 三是实施基层紧缺人才补充计划。 1、在全省各地正常招聘中小学教师的基础上，今年增加2500个名额用于招聘高校毕业生到农村中小学担任紧缺学科的教师。 继续实行毕业生到农村任教代偿学费政策。继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，对我省经济困难县补充农村义务教育学校教师的工资性支出进行经费补助。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” 2、招聘500名临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师。 本科毕业生经过两年临床能力培训，专科毕业生经过三年“专升本”学习和临床能力培训，取得本科学历后充实到有空编的农村乡镇卫生院工作。培训期间，省财政给予每人每月1000元的生活补助费。继续对每位自愿到山区乡镇卫生院连续工作五年的本科毕业生实行学费代偿制，给予每人每年5000元补助，连续发放五年。 * 三、高校毕业生就业工作“三大计划” 3、招聘1000名农业院校毕业生充实到县乡两级农技推广（畜牧兽医、种植业、农业机械）机构。 对到财政一般转移支付县（含财力相当于一般转移支付水平县）工作的500名高校毕业生