常见的PE工程师技能提升培训.ppt

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常见的PE工程师技能提升培训

现场的6S管理 素养 整理 整顿 清扫 清洁 安全 节约 5S 6S 可视化管理 判断风机 风向、风力 判断油箱油量 判断螺丝松动 待料 在生产线的上方挂上待料牌,以便物料员早期发现 TOOLS 现场改善的3项基本原则 环境维持(5S) 消除Muda(浪费) 标准化 改善就是财富 现场改善的金科玉律 当问题(异常)发生时,要先去现场; 检查现物(有关的物件); 当场采取暂行处置措施; 发掘真正原因并将之排除; 标准化以防止再发生。 TPM是世界级改善方法 案例1:持续成功的丰田汽车 案例2:三星在世界范围崛起 总结 PE分析手法是基础; 新产品导入是重点; 标准化管理是前提; 现场改善是利润源泉; PE工程师是决定因素。 谢谢各位参与 培训到此结束 联合作业分析 例:某工厂的成品用小木箱包装后,堆放在工厂的仓库内,每天由甲、乙两人用两小时将小木箱放在搬运板上。再由堆高机运送到储运库(待运出厂)。堆高机每次搬运一块板,回程则将空板运回,再继续搬运另一块板。每装满一块运板需6min;堆高机来回一次需3min。 仓 库 甲 板1 板2 机 乙 联合作业分析 1 运板2 3 机 甲 时间 装板1 6 2 3 4 5 6 7 8 9 空闲 乙 空闲 6 装板2 空闲 运板1 3 项目 现行 改良 节省 工作时间 min 甲 6 乙 6 机 6 空闲时间 min 甲 3 乙 3 机 3 周程时间min 9 利用率 甲 67% 乙 67% 机 67% 提问、分析 由记录图可以看出: 人、机的等待时间较多,采用“5W2H”提问技术进行分析并用“ECRS”原则进行改进。 改善方法: 工人甲、乙合装一箱,省去等待集装箱回来的时间。 改良后: 工人甲、乙、吊车均不用等待,9min可装运3箱,即周程由原来的9min降至6min 联合作业分析 项目 现行 改良 节省 工作时间 min 甲 6 6 0 乙 6 6 0 机 6 6 0 空闲时间 min 甲 3 0 3 乙 3 0 3 机 3 0 3 周程时间min 9 6 3 利用率 甲 67% 100% 33% 乙 67% 100% 33% 机 67% 100% 33% 1 运板2 3 机 甲 时间 装板1 3 2 3 4 5 6 装板1 乙 3 装板2 3 运板1 3 装板2 3 讨论:PE分析手法应用 归纳各种分析方法的特点; 举工厂实例说明如何应用? 第三章 管好新产品、赚取超额利润 样品制作 试生产 批量生产 特殊特性(S/C) 控制计划 过程能力 PE在各阶段职责 ——新产品的速度、质量和价格已成为能否接到订单的决定因素! ——新产品导入管理是利润的重要来源 样机制作阶段 样机评审 工程图样 S/C 特殊特性确定 控制计划(CP) 材料清单(BOM) 生产准备的策划 S/C特殊特性 定义:产品的安全性、法规的符合性和装配性。 特殊特性来源以下: 1) 基于顾客需要和期望分析的产品设想; 2) 可靠性目标/要求的确定; 3) 从预期的制造过程中确定的特殊过程特性; 4) 类似零件的失效模式及后果分析(FMEA)。 PE工程师应了解特殊特性,并给予适当的补充,设想过程中控制的方法。 试生产阶段 潜在失效模式及效应分析(FMEA) 过程流程图(Flow Chart) 作业指导书(SOP、WI) 初始过程能力研究(Ppk) 包装评价(Package) 生产件批准(PPAP) 批量生产阶段 过程能力(Xbar—R Chart,Cpk) 顾客满意(CSI) 持续改善(CI) 过程能力 过程能力评价生产过程的变差大小; 控制图、直方图或其它统计技术用于识别过程变差; 变差产生的特殊原因和普通原因; 改善质量、价格、交期的有效工具。 过程能力计算 讨论:如何导入新产品 工厂目前如何导入新产品? 分几个阶段? 如何改善? 第四章 管理的永恒追求:简化和标准化 PDCA与SDCA循环 产品标准化 工艺标准化 工时标准化 如何计算标准工时 如何做到生产线平衡 现场管理的核心:5M1E PDCA与SDCA P D C A 改 进 计划 查核 改进 执行 计划→执行→查核→改进 S D C A 改 进 标准化 查核 处置 执行 标准化→执行→查核→处置 维持和改进标准 S D C A P D C A S D C A P D C A 时间 改 进 产品标准化 材料标准 工程 规范 标准 样件 结构标准 零件标准 工艺标准化 工艺流程 工位加工 测试方法 现场布置 工时标准化 标准时间:熟练的作业者,在良好的作业条件下,按照标准的作业方法和作业条件,

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