- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软件开发技术员必威体育官网网址协议
软件开发技术人员必威体育官网网址协议
甲方:?
住所:???????
乙方:??
身份证号:??????
?
鉴于:乙方在履行甲方软件开发职责过程中,甲方将向乙方披露其必威体育官网网址信息(包括甲方内部数据),以及双方在合作过程中乙方已经或者将要知悉甲方的必威体育官网网址信息、将要形成软件代码或软件产品,为明确甲乙双方的必威体育官网网址义务,保护甲方的商业秘密不受侵犯,经协商一致,达成如下协议:?
第一条??必威体育官网网址信息的范围?
1、必威体育官网网址信息包括由甲方通过文字、电子或数字方式或媒介向乙方提供的、在提供时没有明确申明“可公开”的、以及甲方的生产经营活动过程中存在的方案、数据、报表、图幅、报告及其他形式的技术信息,以及甲方软件研发中形成的软件成果、研究思路。口头传达并在传达时未申明“可公开”的信息应当视为必威体育官网网址信息。
2、必威体育官网网址信息不包括以下信息:?
(1)甲方已经公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;?
(2)乙方已经独立开发的及未曾违反任何法律、法规或甲方的任何权利的信息,并且该等信息是在乙方依照本协议条款从甲方获悉该等信息之前独立开发的;?
(3)乙方在依照本协议条款从甲方获悉之前已经占有的信息,并且就乙方所知乙方并不需要对该等信息承担任何具有约束力的必威体育官网网址义务;?
(4)在双方签订本协议以后并非由于乙方的过错而被公众所知的信息;?
(5)乙方在未违反其对甲方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。?
第二条?乙方的必威体育官网网址义务?
1.?乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗?位相应的必威体育官网网址职责。?
甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的必威体育官网网址信息。?
2.?乙方承诺,未经甲方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、出版、传授转让或其他任何?方式使任何第三方(包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员、媒体和公众)知悉本协议第一条约定的必威体育官网网址信息,也不得在履行职务之外使用这些必威体育官网网址信息。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。?
3.?在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为(包括以任何形式实施或使用甲方专利技术的全部或部分)。?
4.?如果乙方发现甲方的必威体育官网网址信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的必威体育官网网址信息,应当采取有效措施?防止泄露进一步扩大,并及时书面报告甲方法定代表人或法务部负责人。?
5.?乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客?户名单等。?
6.?在任何时候,乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而享有所有乙方在任职期间,参与实施、研发或获得、制作的甲方必威体育官网网址信息的所有权,并承诺恪守本协议约定之必威体育官网网址义务。?
7.?乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、?信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。?
8.?在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的必威体育官网网址义务,并在离职手续办理期间将其保管的?所有有关甲方必威体育官网网址信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。?
9.?本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定乙方应当遵守的其他必威体育官网网址义务。??
第三条?知识产权归属?
双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
其他未尽事宜按国家知识产权保护法规规定的原则办理。
第四条?必威体育官网网址期限
1.?本协议自乙方入职或本协议签订之日起生效(以在先者为准)。?
2.?乙方离职后无限期承担本协议约定的必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息合法进入公有领域。
第五条?违约责任?
1.?乙方违反协议中的必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,须向甲方支付违约金人民币贰拾万元。如果上述违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应继续赔偿。?
2.?前款所述损失赔偿数额按照以下方式计算:?
(1)?损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品
文档评论(0)