事业发展规划 - 百色职业学院.docVIP

PAGE PAGE 25 百色职业学院“十三五”事业发展规划 （讨论稿） 　　 　　“十二五”期间，我院在百色市委、市人民政府的正确领导，在自治区教育厅的具体指导下，学院党委带领全院教职工同心同德、艰苦创业，各项事业取得了长足的发展，为学院未来的发展奠定了坚实的基础。“十三五”期间，是全面实现小康社会目标奋力冲刺时期，是全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》加速发展的时期，是全面落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，落实教育部《现代职业教育体系建设规划》的关键阶段，是职业教育迎来大变革、大发展的黄金时期。学院将紧紧抓住国家、广西快速发展职业教育的大好契机，在学院党委的领导下，紧扣“转变高等职业教育发展方式”主题，科学谋划，特色竞争，质量立校，围绕“夯实办学基础，打造品牌特色专业，创建区域高水平职业院校”的总体发展目标，全面提升学院的办学水平和综合实力。为使学院在未来五年的发展过程中不断实现既定目标，特制订本发展规划。 一、制定“十三五”发展规划的基础和形势分析 （一）“十二五”期间所取得的主要成绩 我院在“十二五”期间的标志性成绩是：于2013年12月通过了教育部委托自治区教育厅专家组对学院人才培养工作水平评估，并于2014年通过了回访复查。通过 “以评促建、以评促改、以评促管”，取得了以下成绩： 　　1.办学定位逐步明确，办学条件有所改善　　（1）办学定位在探索中逐步明晰。明确学院的办学人才培养目标定位为“以服务于地方经济为宗旨，以就业为导向，立足百色，面向广西，辐射珠江三角洲，服务基层，培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质的劳动者和技术技能人才”。办学层次定位为“以高职专科层次学历教育为主体，兼顾中职学历教育和职业技能培训形成学历教育与非学历教育并举，职前教育与职后培训相结合的多层次办学格局”。 （2）办学条件有所改善。十二五期间，学院新建校舍建筑面积1150平方米，藏书达11.15万册，建成教育信息技术中心一间，多媒体教室62间，教学仪器设备总值新增1580.95万元。基本办学条件有了较大改观。 （3）师资队伍建设不断加强。现有校内专任教师160人，其中副高级以上职称29人（占专任教师18.13%）；硕士研究学历和学位26人，占专任教师的16.25%。 2.校企合作有了突破性进展。“十二五”期间校企合作从无到有，从尝试到实质性的合作。先后和14家企业建立了合作关系，与部分企业进行了深度的合作办学。在人才培养方案制定、“双师”型教师素质建设、实习实训、订单培养、学生就业等方面做了大量的工作，为构建工学结合、产教融合的人才培养模式打下了基础。　　3.专业建设取得重要进展，成效明显。2011年9月，高职机电一体化技术专业被自治区教育厅确定为广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目；2012年，中职的机电应用技术专业被认定为自治区示范性专业，高职机电一体化技术专业、材料工程技术专业分别获得“高等职业学校提升专业服务产业能力”项目建设中央财政专项资金支持210万元、220万元；2013年中职的汽车运用与维修专业实训基地建设获得自治区财政支持150万元；2014年、2015年高职的建筑工程技术专业、机电一体化技术专业及实训基地建设获得现代职业教育质量提升计划中央财政专项资金支持各1000万元。学院根据人才市场需求动态调整优化专业结构，到2015年底，高职开设有25个专业，中职开设有7个专业。形成以机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、会计与统计核算等四个专业为主干专业的主体专业群，其他专业群为补充的专业体系。 4.中层管理干部队伍力量得到增强。2013年11月前，我院内设党务和学院事务管理机构10个，教学教辅机构11个，但二层机构领导职数编制仅35人，人员配置不足，影响了工作。经多方努力，得到上级相关部门的支持和理解，增加了我院二层机构一个和35个领导职数。我院按领导职数编制给各二层机构配齐了领导和干事，使中层管理干部队伍力量得到增强。 5.学生教育与管理工作有所提高。坚持管理育人、全员育人的工作理念，着重提高学生思想道德品质和综合素质，促进学生全面可持续发展；形成了学生工作处、团委、学生会、辅导员、班主任、学生干部管理网络；坚持抓好主阵地思想政治工作，积极改进大学生思想政治教育工作的方法和手段，开展形式多样的主题教育、班会和优秀毕业生励志报告会等活动，进行社会主义核心价值观教育，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观；加强大学生心理辅导，开展学生心理健康教育和宣传活动；加强辅导员、班主任队伍管理；开展丰富多彩的文化活动，举办文艺演出、演讲比赛、读书比赛、体育比赛、技能比赛等活动，提高学生的人文素质；健全各种规章制度，引导学生学会生活，做文明学生。学院团委荣