东营汇东企业基本介绍修改版.ppt - 电气与电子学院.pptVIP

五、节能减排 1、严格执行国家环保政策，确保废水、废气达标排放。 2、环保投资到位，所有废油必须实行回收或到规定的地方进行处理，污水必须经过污水厂后才能排放 3、不断优化提升环保设施，降低生产所造成的环境污染及能源消耗 五、信息化水平 一、企业宣传与人才招聘 汇东公司建立了自己的企业网站，建立了企业文化、产品报价、人力资源招聘、客户信息反馈网络平台。 二、公司网络建设 在公司范围内建立了网络信息平台。实现了网络互连，便于信息的传递、沟通，每个部室都落实了专门的信息化管理员，负责维护、上传有关数据，实现了所有数据定时上传和浏览。 一、人员培训 公司先后多次从市财政部门聘请财务专家、从消防支队聘请专业消防人员来我公司进行全员培训，并聘请山东大学管理学院教授14名来公司开班培训，企业管理人员全员参加培训。 六、人员素质及企业文化 二、文娱活动 公司每年不定期举办各种活动赛事，组织员工积极参与，提高团结协作能力，增强凝聚力，养成员工爱厂如家的品质，公司定期对困难员工家庭进行走访，提供慰问与帮助，让员工在工作时没有后顾之忧。 三、社会责任 公司多年来积极参与社会公益活动，公司组织了无偿献血及“慈心一日捐”等一系列活动，广大职工积极参与，踊跃捐款，充分体现了汇东员工关注弱势群体、支持慈善事业的一片爱心。 四、企业文化 企业精神：学习 创新 责任 奉献 经营理念：忠诚奉献企业 真诚服务客户 企业使命：专注人才素质培养 致力清洁能源开发 核心价值观：创造 感恩 厚德 共赢 企业愿景：在地方有知名度 在行业有信誉度 在市场有竞争力 一、生产岗位实行四班三倒。 二、新入厂员工学习期三个月，工资为2000元，实习期三个月，工资为2500元，试用期三个月，工资为3500元，期满后根据岗位不同，工资3700-5300元不等。正式员工工作满一年后缴纳五险，工作满两年公司缴纳公积金和企业年金，企业年金缴纳总金额为500元/月，其中员工缴纳100元，公司缴纳400元。5年之内离职提取个人缴纳部分；5-10年内离职，提取企业年金总金额的50%，工作10年以上离职提取全部缴纳金额。 三、公司在中秋、春节等重要节日为员工发放福利。 四、公司根据企业效益不定期为员工发放季度奖、半年奖和年终奖。 七、员工福利待遇 五、公司为双职工提供三室两厅公寓，并享受300元/月的补贴。 六、公司为单职工提供现代化的公寓，各种配套设施齐全。 七、公司为探亲职工家属提供3天免费住宿。 八、公司建设体育馆、健身中心、娱乐活动中心等，丰富员工的业余活动。 九、值班长以上干部实行三年竞聘管理制度，为每个员工提供成长空间和晋升平台。 二〇一五年十月 山东汇东公司是以发展清洁能源、石油产品贸易及仓储物流为一体的现代化企业。多年来，公司以“真诚服务客户、忠诚奉献企业”为管理理念，坚持科学发展、科技创新，以清洁能源开发为龙头，强化石油产品贸易，巩固仓储物流，努力打造三足鼎立的产业发展格局，不断提升企业市场竞争力和持续发展的能力。 公司下设山东汇东新能源有限公司、东营市汇东商贸有限公司、东营市胜坨燃油有限公司、东营市汇东物流有限公司4家法人企业。公司具有商务部颁发的成品油批发资质，危化品经营及危化品运输资质，现有2万方重油罐区、8万方轻油罐区、 一、企业简介 20万吨/年芳构化装置、15万吨/年蒽油轻质化装置。公司先后获得“东营市优秀民营企业”、“垦利县工业企业十强”、“消费者满意单位”等40余项荣誉称号。 汇东工业园占地325亩，计划投资12亿元，一期完成投资6亿元，主要建设有15万吨/年蒽油轻质化、20万立方成品油罐区，综合办公楼、文体活动中心、科技楼等设施。蒽油轻质化以蒽油为原料，采用加氢新工艺生产高品质汽油、柴油、煤沥青、清洁燃料油等产品，属于“绿色能源”项目。该项目于2014年9月试车一次成功，现已稳定生产近一年。二期计划再投资6亿元，再上一套30万吨/蒽油轻质化项目，现已开工建设，预计2016年7月份投料。 ? 公司顺应国家产业政策要求，以“发展环保产业、奉献绿色能源”为己任，不断加大科技投入，逐步形成独具特色的新能源发展道路，逐步成为在地方有知名度、在行业有信誉度、在市场有竞争力的现代化企业。 二、经营状况 随着物流业务的不断拓展，公司盈利水平大幅攀升。2013年底，总资产90000万元，其中固定资产70000万元、销售收入15697.54万元、利润3006.57万元、上缴税金309.5万元；2014年底，总资产160000万元，其中固定资产 1