中国作家协会事业单位合同(新人员).doc

编号： 中国作家协会事业单位 聘 用 合 同 书 中国作家协会人事部制 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 名称： 姓名： 性别： 法定代表人 出生年月： （委托代理人）： 文化程度： 身份证号码： 地址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码： 根据《事业单位人事管理条例》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、工作内容、条件和纪律 第二条 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作，乙方应履行甲方规定的岗位职责。 第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。 第四条 甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。 第五条 乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。 三、工资福利和社会保险 第六条 甲方按国家的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。 第七条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工（公）负伤或致残和死亡待遇，非因工（公）负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家有关规定执行。 第八条 甲乙两方依法参加社会保险，乙方依法享受社会保险待遇。 第九条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 四、聘用合同的变更、解除 第十条 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。 第十一条 订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。 第十二条 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： （一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整工作岗位的； （二）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的； （三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； （四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的； （六）乙方受到开除处分的； （七）被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑及以上刑罚的； （八）国家法律、法规规定的其他情形。 第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方： （一）患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不服从由甲方安排的其他适当工作的； （二）年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的，或者连续两年年度考核不合格的。 第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同： （一）患病或者非因工（公）负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的； （三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的； （四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的； （五）正在接受纪律审查尚未作出结论的； （六）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同： （一）在试用期内的（双方约定服务期限的除外）； （二）考入普通高等院校的； （三）被录用或者选调到国家机关工作的； （四）依法服兵役的。 第十七条 除本合同第十六条规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后乙方再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，乙方即可单方面解除本合同，并按照本合同第二十七条的约定承担违约责任。 第十八条 乙方解除本合同后，违反规定使用或者允许