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董事长助理 岗位职责： 一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；七、协助董事长做好工作日程安排；八、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理本科及以上学历； 2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则； 3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强； 总经理助理 岗位职责： 一、向总经理各种决策提供意见和建议； 二、.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化；　三、协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；　四、推动公司制度和企业文化建设；　五、.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行； 六、负责公司重要会议的组织与召开；　七、负责总经理的重要文件的起草；　八、处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作； 九、参与重要的商务活动、谈判的工作；　十、负责了解公司经营情况并向总经理汇报； 十一、完成总经理交待的其他各项工作；　十二、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。 任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5.有驾照者；6、熟练使用办公软件； 项目助理 岗位职责： 1、为项目输出项目经理PM 2、为项目输出项目秘书PS 3、协助商务部分配项目 4、协助项目经理调配人力资源 5、负责项目备案管理 6、制定公司项目运营总体计划并统一监管 7、制定公司项目运营的相关流程及制度 8、协调各部门配合项目运营 9、组织项目组总结复盘 任职要求： 1、文秘、管理、营销等专业本科及以上学历； 2、具备较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力； 3、悟性好，亲和力、严谨细心，善于沟通，思维敏捷，应变能力强；4、熟练使用办公软件； 人事专员 岗位职责： 1、负责公司日常人员招聘和调配工作； 2、负责公司年度培训计划的制定，组织培训活动，检查培训计划的落实情况，做好培训经费的预算，协助员工职称申报； 3、制定绩效考核的标准，组织各部门员工考核并监督实施绩效考核，指导各部门开展绩效考核； 4、负责员工薪酬体系建立和员工福利制定和实施，包括员工工资，社保，公积金，工伤保险，其他福利的发放； 5、员工签订劳动合同、人事档案建立，人事关系办理 ； 任职要求： 1、人力资源等专业本科及以上学历； 2、具备较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力； 3、悟性好，亲和力、严谨细心，善于沟通，思维敏捷，应变能力强；4、熟练使用办公软件；； 5、性别要求女士； 商务专员 岗位职责： 1、负责商务部规划 2、企业宣传，品牌推广 3、负责公司市场拓展工作 4、负责项目投标事宜 5、负责项目谈判、合同签订及催款工作 6、了解合同法的相关知识 7、负责合同管理，监督合同执行情况 8、负责制定公司接单体系建立及执行 9、负责客户满意度调查 10、负责管理类项目合同的审核、分包协议的拟定 11、负责客户关系管理，建立客户档案 13、微信公众号的建立和维护 任职要求： 1、管理、营销、经济学、管理学等专业本科及以上学历； 2、具备较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力； 3、悟性好，亲和力、严谨细心，善于沟通，思维敏捷，应变能力强；4、熟练使用办公软件； 行政专员 岗位职责： 1、负责公司规章制度建立、监督检查执行情况，通知的下发，做到上传下达； 2、负责后勤保障工作、物业对接、采购（办公用品、商务用品）登记、领用； 3、负责部门相关档案管理，各类合同的管理； 4、负责会议组织、会议记录，起草会议纪要并下发； 5、配合商务部接待甲方的考察、会议的组织、订餐、安排车辆等； 6、负责与总公司对接、资质、人员、项目等； 7、负责企业文化建设（对外、对内），精神文明建设的规划、计划和组织实施，及时宣传公司重大