员工合同格式　.doc

员工合同格式 劳动合同是员工与企业双方利益关系的基本准则，那么 员工合同怎么写呢？以下是在小编为大家整理的员工合同范 文，感谢您的欣赏。 员工合同范文一 根据《中华人民共和国劳动法》之规定，经甲乙双方 平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守： 一、 甲方因工作需要，拟聘乙方为（岗位）员工，具体 工作根据试用期情况为期年。合同期届满，经双方同意， 可以续订合同。 二、 待遇：工资+社保补助+工龄补助+其他补助，具体 实施办法以甲方《工资规定》为准;每月15日为发薪日， 为财务周转和安全考虑，当月发薪日期可以机动，但不得 超过每月20日。甲方以货币形式委托由银行支付乙方工资， 本月劳务工资下月发放。甲方提供食宿，但乙方须遵守甲 方《宿舍管理规定》，否则出现安全问题一律与甲方无关， 乙方按150元/月缴纳伙食费，剩余由甲方补贴。 三、 乙方应按照甲方要求，按时完成规定之工作数量， 达到规定之质量标准。甲方有权根据业务需要调动、调整 乙方职位及工作内容，乙方应服从甲方之合理安排。如乙 方认为难于适应调整的岗位、工种，可以申请解除劳动合 同。 四、 在工作期间如乙方不能胜任该项工作，甲方可以 随时解聘乙方。乙方在试用实习期间要主动离职的，需提 前7天以书面形式申请离职;否则公司将扣发工资，如给公 司带来损失的，公司保留追究相关责任和损失的权利。 五、 乙方在签订本合同后辞职应提前30日告知甲方， 并于离职前按甲方规定完成工作交接手续;如乙方未能如期 完成工作交接手续，甲方除暂扣乙方离职前薪水外，并可 保留追诉及求偿权利。 六、 乙方必须把安全生产及生产质量放在首位，杜绝 安全事故和安全隐患，否则应承担相应责任；乙方违反劳动 纪律，违反甲方制定的规章制度，甲方可依据本合同及规 章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、 甲方无故拖欠或克扣乙方工资，以及拒不支付乙 方工作时间工资报酬，除在规定时间内全额支付乙方工资 报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金； 八、 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反 本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的， 应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、 劳动争议处理：双方在履行合同过程中如发生争 议，可提请当地劳动仲裁部门协商解决，协商不成可向当 地人民法院提起诉讼。 十、补充条款。本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。 甲方：（签章）乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：联系地址： 日期：年月日日期：年月日 员工合同范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股 合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约: 一、 入股时间：自？?年？月？日起，至??年？月？日止， 共计??年。 二、 入股金额：乙方出资共计人民币？?元，计?股。 三、 入股金资产计算：按人民币？元为总资产（以签约 当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占??股，乙 方占??股。 四、 分红：①每月？？日为分红日，同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退股、中途退股。 a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分 红利亦按1/3计算。 b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分 红利亦按2/3计算。 c、合同到期时;按退股当时（日）之前12个月之平均纯 利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。 六、 纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后， 再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为 装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。 七、 其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人 在区域内做任何营利性投资。 乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后， 一年内，不得在当地开设美发、美容店。 合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续 合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲 方不得拒绝。 卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管 保存，以维护顾客信用。 每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字 后，分红。 八、 以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日： 员工合同范文三 甲方（单位）全称 法定代表人 单位地址 联系方式及电话 乙方（职工）姓名性别文化程度身份证件号户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规 规定及企业实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、 合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共 同遵守： 、合同期限: 十卜甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限 十卜 为年，自年月日起至年月日止.其中试用期个月，试用期］ 止