浙江清华柔性电子技术研究院人才招聘 - 北京大学学生就业指导服务中心.docxVIP

浙江清华柔性电子技术研究院人才招聘 ? ?一、单位简介 浙江清华柔性电子技术研究院是一所新型非营利高端科研机构，坐落于浙江省嘉兴市南湖区科技城创新大厦B座15、16两层（在杭州市也即将建设一个柔性电子全球研发中心，已经有几位美国的顶级科技巨牛、跨领域创新创业的头牌人物/美国科学院、工程院、艺术科学院院士欣然加入我们的研究团队——先必威体育官网网址2个月，与牛人同行，距离牛人零距离）。 柔性院整合清华大学柔性电子技术领域的团队、科技项目，向浙江集聚，依托浙江清华长三角研究院、清华大学航天航空学院、材料学院、化学系、电子系、精仪系等院系的技术、人才力量全力支持。 柔性院将着重研究解决柔性电子技术的前沿科学问题和关键技术，交叉融合柔性电子的不同研究领域，在柔性显示、柔性传感、柔性固体器件与健康医疗仪器等方向的目标是：达到国际领先地位，实现在国际上学术界引领柔性电子技术发展。 柔性院在浙江省建设柔性电子技术研发和产业创新平台，按照“一院（浙清柔电院）一中心（清华大学柔性电子技术交叉学科研究中心），一园（柔性电子产业园）一基金（柔性电子产业成果引导基金及产业基金）”的整体建设思路和模式，着力推进柔性电子产业快速发展，把浙清柔电院建成世界一流水平，研发技术处于世界排头兵位置——“柔性技术、柔性产业，世界看中国，中国看浙江”；科研管理、人才引进体制机制创新试验田的“深圳特区”，有情怀的科技人才向往的迦南美地、幸福职场、最佳雇主、有志青年的“延安圣地”，创新创意达芬奇式人物成功创业起飞的“嘉兴南湖红船”。 我院的院文化第一条是：把论文真正写在祖国的大地上。 ? 二、招聘对象 ? 岗位：【浙清柔电院柔性智能光电子技术研究所 副所长or所长助理】 工作地点：浙江嘉兴市（或杭州市） 岗位数量：1-2人 岗位职责： 1、协助所长负责研究所的日常运营管理； 2、负责研究所科研项目的市场推广； 3、协助所长负责研究所的财务和人事管理； 4、如表现出色者可担任副所长，刚博士毕业的可以先从所长助理开始历练。 学历要求：光电子类技术专业博士、硕士毕业的研究生 工资待遇：面议，10万元～50万元。 招聘流程：先直投简历，再等面试通知。 联系人：韩彦军老师，联系电话邮件：yjhan@tsinghua.edu.cn ? 柔声科技公司 岗位1：【嵌入式工程师】年薪30万+原始股权? 工作地点：北京五道口岗位2：【安卓工程师】年薪30万+原始股权???工作地点：北京五道口岗位3：【产品经理】年薪30万+原始股权?????工作地点：北京五道口岗位4：【市场运营】年薪30万+原始股权?????工作地点：北京五道口以上岗位联系：付际老师同微信) ?可通过其微信投简历 ? 【柔性电子技术领域的高端研究人才】3-4人 招聘学科 材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学、物理、化学等与柔性电子技术相关的专业或相关研究方向，具有研究生学历，博士学位。博士论文的课题方向就是属于柔性电子技术的优先考虑。 1.?应聘人在海内外知名高校、科研院所（包括优秀的企业研究院）担任副教授以上或相当职务，具有一流的学术水平；2. 具有带项目团队的能力、争取项目的实力；3.年龄一般不超过55岁；4. 如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作。底薪区间：30万-100万，特别优秀者可以面议。 ? 【柔性电子技术领域的青年研究人才】35人 ?属自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；2. 获得博士学位；3. 如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作；4.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。底薪区间：15-30万，特别优秀者可以面议。项目浮动业绩部分最高不超过90万。股权激励部分一个成熟的项目一议。 ? 这40人中，特别急迫需要的专业以及需要其研发解决的课题分别是： 化学专业博士生1名—表面/界面问题（有机/无机界面、有机/有机、有机/生物体界面的改性与调控）??? 解决器件制备过程中，器件/人体工作界面的粘附问题 ? 材料专业博士2名—功能与基底（封装）材料问题（1.按照应用场景进行智能材料研究，实现柔性传感、致动等功能，并保证生物兼容性）（2.研究低维功能材料性能调控与应用，实现柔性二极管、晶体管等电路元件） ? 微电子专业博士2名—柔性集成系统设计与制备（新型柔性电子器件设计与制备原理，提出材料与结构设计需求，利用微加工工艺实现柔性集成系统） ? 技术领域的人才，在我院的职业发展途径有基础学术研究、产业化以及兼顾学术和产业化的综合发展方向3个选择。 岗位：行政主管；招聘人数：1 岗位职责： 1.制度建立与完善。根据研究院的性质和经营范围，制定规章制度，并在应用中及时调整和完