加油站卫生管理制度规定.docVIP

加油站卫生管理制度 附件一：职业危害防治责任制度 1目的 依据《中华人民共和国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，改善生产作业环境，保护本加油站职工的健康及其相关权益。 2适用范围 本制度适用于加油站的职业危害防治管理工作。 3职责 3.1加油站职业危害防治领导小组职责 3.1.1组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 3.1.2制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 3.1.3组织对加油员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。 3.1.4对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理，对有关责任人予以严肃处理。 附件二：职业危害警示告知制度 1目的 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规，制定本规定。 2工作要求 2.1将工作场所的职业病危害如实告知加油员，并按规定设置警示标识。 2.2依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标 附件三：职业危害申报制度 1目的 为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。 2程序及要求 2.1严格按照《作业场所职业危害项目申报管理办法》要求，及时向县安监局进行职业病危害项目申报。 2.2作业场所职业危害因素检测工作，委托有资质的技术服务机构，每年必须做一次作业场所职业危害因素检测与评价。 附件四：职业危害防治宣传教育培训制度 1目的 为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。 2适用范围 适用于加油站全体员工。 3职责 3.1职业危害防治领导小组职责负责全公司职业危害防治宣传教育培训工作。 3.1.1组织对全体员工进行职业卫生基本知识，职业卫生管理制度和操作规程培训。 3.1.2组织对全体员工进行正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品进行培训。 附件五：职业病防护设施维护检修制度 1.目的 为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。 2.要求 所购入的设备必须符合职业病防治要求，不符合要求的，不得使用。防护设施、设备要有专人负责检修、维护、保养。 3.日常维护 站内负责人应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转。 附件六：职业病防护用品管理制度 1.目的 为了保证职工的健康、合理供应、使用和管理防护用品根据公司相关规定。结合企业实际情况制定本制度。 2、发放原则 2.1防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护节约使 用。 2.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿、佩、戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、各类呼吸器等。 3.管理原则 职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。 3.1接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。 3.2职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。 3.3不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品 附件七：职业病危害检测及评价管理制度 1.目的 为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。 2.使用范围 本加油站 3.管理要求 组织开展对站内作业场所的职业病危害因素检测和监督检测，建立职业病危害因素检测档案，并妥善保存。 4.检查工作要求 检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面