大学社团联合会学生干部发言稿(精选多篇~).docVIP

| 大学社团联合会学生干部发言稿(精选多篇) 　　　　尊敬的各位领导、亲爱的各位社联成员： 　　大家中午好! 　　在这苍翠欲滴，清风送爽的金秋时节，桂林电子科技大学信息科技学院大学社团联合会第五届就职大会在这里隆重上演。我谨代表桂林电子科技大学信息科技学院大学社团联合会，向各位亲临活动的领导、社联成员表示热烈的欢迎。 　　众所周知，社联是一个大家庭，大集体，所以需要有能力的人去带领社联，管理社联，让社联向着蓬勃发展的道路走下去，所以我们每年都会举行换届选举大会，一是为了给更多有能力的人施展才华的机会，二是为给那些大三大四即将或马上毕业的优秀干部更好的休息时间。 　　我也希望这次就职的这些优秀的干部能给社联带来新的活力和新的工作方式，不辜负社联给予你们的期望，全身心的投入到社联的工作当中，带领社联走向更辉煌，更灿烂的未来。 　　这个学期，社联又吸纳了优秀的新生，这股新鲜的血液汇入了社联大家庭，今天，我们在这里共聚一堂，借就职大会的宝贵机遇进行社联人的狂欢与团聚，今后，我们更要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭，在社联营建“家”的氛围，增强社联干部对社联的归属感，使每个社联人都能紧密团结在一起。 　　新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧! 　　我的致辞完毕，谢谢! 　　湖南工业大学学生社团联合会干部联系表 　　2014-2014-1南昌大学学生社团联合会干部培训计划 　　每学年第一学期为学生社团联合会干部新老交替、工作进行交接的重要时刻。为保证学生社团联合会今后能够正常有序地开展自身工作，根据实际情况，特将培训内容整理成文以便日后参考。 　　培训分为三个步骤，分别为：预培训、正式培训和强化培训。预计持续一个学期。 　　一、 预培训 　　培训对象：学生社团联合会全体人员 　　培训计划：1、主席团成员进行简单的座谈式工作，交流新老成员的工作心得 　　2、各中心主任及副主任由上一届主任及副主任传授工作经验。 　　3、各中心新部委由主任及副主任根据相关制度及经验在第一次例会 　　时进行相关工作教授及指导。 　　培训时间：各中心第一次例会 　　各中心统一培训内容 　　1、学生社团联合会以及各部门职责、介绍学生社团联合会主要干部 　　2、对学生社团联合会各项规章制度进行简要的介绍 　　3、详述各中心自身的管理制度、工作指导条例及注意事项 　　4、值班的统一注意事项、活动及会议纪律等方面内容 　　5、引导和鼓励新部委之间相互沟通和了解，增强凝聚力 　　办公中心培训内容 　　1、简述中心职能及主要工作，详细讲解如值班管理、物资出纳等方面内容。 　　2、着重强调中心工作的责任性，督促新部委尽快熟悉社联的各项规章制度及各项工作运行流程。 　　3、突出办公中心综合性强的特点，提醒部委从自身各方面予以提升。 　　督导中心培训内容 　　1、讲解督导中心职能及主要工作，着重讲解《督导中心工作框架》。 　　2、介绍本学期督导中心主要工作安排，讲解《督导中心活动督导流程》、《督导中心社团活动评分细则》，使新部委尽快熟悉工作流程，以便于整个督导中心工作的正常开展。 　　3、强调督导中心纪律要求，明确请假程序等内容。 　　宣传中心培训内容 　　1、介绍学生社团联合会的历史发展、文化传承以及宣传中心的定位。 　　2、说明宣传中心的任务，新部委的职责。简述对各工作小组的要求和特点以及工作中需注意的重要内容和细节，具体包括稿件应有的时效性和字体标准、拍照的注意事项、以及海报制作和软件应用的要点。 　　3、强调团结合作的必要性、创新和提升文学素养的重要性等内容。 　　外联中心培训内容 　　1、简述中心职能及主要工作，详细讲解如何谈赞助等方面的注意事项。 　　2、其他内容具体由外联中心负责。 　　财务中心培训内容 　　1、介绍财务中心概况及日常工作，具体如财务报销工作的细节以及以往工作经验中容易被忽视的地方。 　　2、其他内容具体由财务中心负责。 　　社团文化网培训内容 　　1、简述社团文化网的重要性。 　　2、详细说明上传稿件的方法及细节。 　　3、告知部委公用邮箱地址密码。 　　4、对部委进行其他公共性的内容培训，并向部委强调学习photoshop等软件的重要意义等。 　　二、 正式培训 　　培训对象：学生社团主要负责人及学生社团联合会全体人员 　　培训计划：1、召开第八届学生社团联合会全体干部培训大会 　　2、期间邀请团委的老师对全体干部进行培训，并由主席团对全体干部进行更为详实的培训。 　　培训时间：10月末 　　三、 强化培训 　　培训对象：学生社团主要负责人及学生社