蓝色工装伴春秋.pdfVIP

蓝色工装伴春秋 集团总裁 薛 荣 为当保洁员她竟然改小了年龄 随着公司的快速发展，我下基层的机会越来越少，一次偶然的机 会，我到了张姐所在的项目部——中国联通公司郑州分公司，她得知 我来，气喘嘘嘘的从营业厅跑到办公楼迎接我，我看到她还是那身洗 得干干净净的蓝色工装，但我突然发现她老了，虽然她染过头发，但 是遮不住她满头的白发，在原来白净的脸上，竟然出现了皱纹，而且 牙也掉了，嘴也瘪了，我一把把她抱在怀里，让我思绪万千…… 记得那是1995年10月，那是一个丰收的日子，公司刚刚成立一 年多就创造了不少的业绩。在那个月，我们中了一个保洁项目的大标， 进驻郑州市电信局，如今的电信局几经华丽转身，已成为现在风光无 限的联通公司。当时我们在电信局门口招聘保洁员，九十年代，是咱 们国家从计划经济向市场经济的转型期，在这个转型期，我们很多国 有企业做出牺牲，很多姐妹也在这转型期因企业破产成了下岗工人。 而郑州的西区是当时红遍全国的纺织城，国棉一厂至六厂，几十万人 在那里工作生活，而张姐所在的河南第一纺织器材厂随着六家国棉工 厂的倒闭而随之倒闭，即便是一个保洁员的岗位，都有很多人去挣， 那个时候我们把年龄限制到不超过36岁。当年48岁的张姐为了能够 得到这份工作，为了能够养家糊口，从不打扮的她破例把自己打扮了 一下，到招工处报名时，她说自己只有36岁，还说户口本丢失，等 补好后再拿来让我们看。那时候的张姐，高挑的个子，齐耳短发，白 净的脸庞，一看就是一个精干利索的人，在众多的应聘者中，我们选 用了她。直到她从员工岗位做到经理岗位填写详细档案资料时，我们 才知道她当年瞒报了自己的年龄。我很幸运，当时因为有缘录用了她， 她在电信局从员工晋升到了班长，从班长晋升到了项目经理，她一干 就是十八年。她所在的项目点自从她接管以来，正是因为她的严格管 理，以身作则，亲力亲为，始终被物业公司树为标兵和免检单位。 18年的春夏秋冬，让当年神采奕奕的张姐在圆方已经度过了她 66岁的生日。无论是在政府还是在国企，她早就到了退休年龄，圆 方公司舍不得她离开，和她朝夕相处的50多名姐妹更舍不得她离开， 而如今的她，仍然战斗在第一线。 我们相约2014年，圆方的20周年庆典大会上，我们都将转岗， 我相信，我们永远都会怀念曾经为找工作隐瞒年龄的张姐。 为维权让姐妹无家可归 我们公司主要是以做保洁和家政为主，张姐所负责的项目部主要 是电信局、办公大楼和营业厅的卫生保洁，当时我们公司人员构成有 四个80%，下岗工人占80%，女职工占80%，36岁以下的员工占80%， 初中以下文化程度占80%，所以她的班青一色的娘子军，而大多数的 员工都因为企业破产下岗，家庭非常困难，她们都非常珍惜这份工作， 当时每月260元钱的工资是她们养家糊口的最主要经济来源，所以我 们对员工承诺：按时足额发放工资，而这个承诺，我们一直坚守了 19年，我相信圆方会成为百年企业，我们的承诺也会坚守百年。记 得那是2002年的元月，临近春节，她班上的一个姐妹因遭家庭暴力 被打得鼻青脸肿，戴个眼镜戴着口罩上班，她忍着疼痛低着头拖着地 刷着厕所，张姐查岗时发现她躲在楼梯拐角的工具间发呆，问她发生 了什么事，不问则罢，一问她却放声大哭了起来，原来他老公也下了 岗，又找不到工作，心情郁闷，在家酗酒，她埋怨了两句，结果老公 借着酒劲把她打了，姐妹们一听都炸了锅，正巧那天我去查岗也得知 此事，义愤填膺，下了班随张姐和她的姐妹们一起来到受伤的员工家 替她维权，见到他老公，我们群起攻击，连骂带推，只差巴掌没打他 脸上，她老公开始嘴还很硬，到后来抱着头，蹲在墙角哭泣。我和 姐以为替姐妹出了气，我们以为替姐妹维了权，但万万没有想到，我 们走后，这位姐妹不但又挨了一顿打，并且还被赶出家门，无家可归。 事后让我们知道好心办了坏事，不但没帮到姐妹，而且令她雪上加霜， 这件事对我触动特别大，我们姐妹中受家庭暴力的人，随着员工人数 的增加也不断增加。当发生家庭暴力时女人往往是弱势的一方，常言 说后退半步海阔天空。但是谁又给这些弱势姐妹后退半步的避风港 呢？当妇联得知我们想帮助忍受家暴的姐妹时，在区妇联魏金英主席 的帮助下,2003年4月8 日，是以“妇联牵头组织、企业赞助管理、 社会积极参与”为指导思想，构建一个以企业为依托