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管理学学科 - 上海大学人事处.docx
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上海大学管理学学科
高级专业技术岗位应具备的学术水平和能力
(2015年版)
一、晋升教授:任现职以来须同时满足以下各项。
1、学术成果发表
以通讯作者或第一作者在本专业领域学术刊物(管理学院C类及以上)上发表学术论文至少5篇(近5年),含1篇AI类以上论文,或含2篇AII类以上论文,或含1篇AII类同时含2篇AIII类以上论文,或含4篇AIII类以上论文。第一作者出版国家级规划教材1部可以等同于1篇AII类论文,省部级规划教材1部可以等同于1篇AIII类论文。
2、科研项目或获奖
具备下列条件之一:
(1)作为课题主持人承担至少1 项国家级科研、教改项目(含国家哲社和教育部重大项目的子课题),或教育部教学研究重点项目或省部级及以上精品课程,或承担至少2 项省部级科研(含1项完成)、教改项目2项(其中可有1项为上海市教委创新项目重点课题),或横向科研项目累计到校经费在300万元(不含工程款)以上。注:没有主持完成省部级及以上项目经历,第一次主持哲社项目者须通过项目中期考核。
(2)获得省部级及以上科研成果奖、优秀教学成果奖、优秀教材奖、优秀教育科研成果奖(省部级二等奖及以上前5位,省部级三等奖前3位)。同等条件下获得省部级优秀教师奖、省部级教书育人奖者优先。
二、晋升副教授:任现职以来须同时满足以下各项。
学术成果发表
以通讯作者或第一作者在本专业领域学术刊物(管理学院C类及以上)上发表学术论文至少5篇(近5年),含1篇AII类以上论文,或含3篇AIII类以上论文。国家级规划教材可以等同于AII级期刊论文1篇,省部级规划教材等同于1篇AIII类论文,独立出版的学术专著(18万字以上)等同于1篇非A类论文。
科研项目或获奖
具备下列条件之一:
(1)作为课题主持人承担至少1项省部级及以上科研、教改项目。
(2)获得省部级及以上科研成果奖,或优秀教学成果奖,含或优秀教材奖,或优秀教育科研成果奖。
附则:
1. 本规定适用于任现职以来。
2. 国内外刊物AI,AII,AIII,B,C分类表参见《上海大学管理学院学术期刊认定标准》
3. 同一篇文章按通讯作者、第一作者进行排序。
4. 本规定提到的“省部级项目”指教育部人文社科科学研究项目;国家体育总局体育哲学社会科学研究项目;国家广电总局部级社科研究项目;全国高等院校古籍整理研究工作委员会项目;文化部文化艺术科学研究项目;国家文物局文化遗产保护科学和技术研究项目;国家知识产权局软科学研究计划项目;国家档案局部级科研项目;住房和城乡建设部软科学研究项目;国家统计局全国统计科学研究计划项目;上海市哲学社会科学规划项目;上海市政府决策咨询研究项目(上海市政府发展研究中心资助);上海市科技发展基金软科学研究项目(不包括博士生学位论文资助研究项目);上海市领军人才计划,包括科技启明星、浦江人才、白玉兰计划、学科带头人计划项目;上海市教委的曙光计划、曙光跟踪计划项目;国家重点实验室开放基金项目。如有以上未纳入的项目,均以校文科处、科技处和管理学院职称聘任委员会共同认定的为准。
5. 本规定各类获奖均指政府奖;省部级三等奖需要申请人排名前三,以获奖证书排名为准。
6. 教材以正式出版为准。
7. 研究员、副研究员申请条件比照上述晋升教授、副教授条件,能力要求中学术成果发表的数量应达到晋升教授、副教授的1.5倍要求。
8. 晋升教师系列职务者应通过教务处教学考核。
9. 申请材料递交专业技术职务聘任小组上会讨论,即认定一次申请生效。
附:上海大学管理学院学术期刊认定标准
附:
在2012年教育部发展中心学科评估中,上海大学管理科学与工程博士点一级学科及工商管理硕士点一级学科的排名均有不同程度下滑。为了加快提升学科建设水平,从重数量向重质量逐步转变,鼓励教师发表高水平的学术论文,在原有期刊分级标准的基础上进行了调整。
新的标准主要借鉴国际上通行的“UTD-24国际顶级管理类期刊列表”、“FT-45国际顶级经济管理类期刊列表”、以及国内著名商学院认定的“管理类国际期刊A-B-C分类表”。具体列表详见附录。
A类期刊
AI
依据:《Nature》、《Science》、UTD-24、FT-45以及经济管理类国际“A类与A-类”期刊,参见附录1。
AII
依据:经济管理类国际“B+类、B类”期刊,经管类的国内顶级期刊,全国MBA“百篇优秀管理案例”,参见附录2。
AIII
其他被SCI或SSCI检索的国际、国内期刊及《求是》杂志、国家自然科学基金委认定的A类期刊,参见附录3。
B类期刊
新华文摘收录文章、运筹学学报、四大报(人民日报、光明日报、文汇报、解放日报)的理论版、国家自然科学基金委认定的B类期刊、CSSCI经管类期刊、人大复印资料、EI检索期刊
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