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分析研究思路的建立与实施过程
专题：研究思路的建立与实施过程 研究思路的建立与实施过程 主讲人：姚 卓 E-mail: yaozhuo@ 同济大学人力资源工作室 研究前期 确定研究对象 搜集相关资料 研究前期的关键点 研究目的明确： 考虑企业实际，结合专业意见，明确研究目的。 团队成员任务合理分工： 根据个人所长，内部成员合理分工。 与企业及相关部门紧密联系： 热烈讨论，充分交流，及时反馈。 研究中期 建立框架 建立框架 资料完善 企业实地调研 形成初稿 研究后期 后期调研 形成修改稿 形成终稿 The End Thanks for your attention! *同济大学人力资源工作室 工作室学术专题一：研究思路的建立与实施过程 * 研究后期 研究中期 研究前期 搜集相关资料 确定研究对象 企业咨询 理论研究 研究对象 主动出击 被动接受 个人兴趣 信息积累 理论前沿 已有的理论成果 研究中的关键问题 可借鉴内容 明确 研究 方向 确定 所需 资料 资料 汇总 整理 分享 交流 工作室内部资料 企业及相关部门 网络和图书馆有哪些信誉好的足球投注网站 成员个人资料库 确定 资料 收集 途径 了解企业意图 提出专业意见 讨论明确方向 企业的现实情况 研究成员及时交流 研究后期 研究中期 研究前期 确定研究对象 搜集相关资料 资料完善 形成初稿 列出研究内容细纲 主标题 子标题 粗略内容描述 确定研究中需要进一步了解的信息和资料 实施关键： 确定资料类型 预测获得途径 注意点： 深入讨论 各部分内容之间的衔接 反复修正 主要途径 企业实地调研 拜访相关部门 利用社会关系 原有资料的更新和完善 问卷设计 实地调研 资料汇总完善 详细列举 明确类型 结合实际 方式： 座谈会 个别访谈 汇总资料 及时完善 形成初稿 修正初步框架 调整结构和内容 填充数据与资料 考虑子块的磨合 研究后期 研究中期 研究前期 建立框架 资料完善 形成初稿 确定研究对象 搜集相关资料 调 研 发现问题 修改文本 讨论发现新问题 研究后期 研究中期 研究前期 建立框架 资料完善 形成初稿 后期调研 形成修改稿 形成终稿 确定研究对象 搜集相关资料 讨 论 讨 论
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