榜样力量-团队培训.pptVIP

榜　样　的　力　量 前言　 当我说出榜样这两个字的时候，在你的脑海中跳出来的是什么？ 除了人物以外，还有什么可以当榜样？ 当榜样容易吗？ 模仿一个榜样容易吗？其结果是什么？ 成为一个模仿榜样的榜样容易吗？其结果又是什么？ 　　 榜样都是容易模仿的吗？ 一个容易被模仿的好榜样所产生的带动力就象洪水猛兽般强大，其结果就是形成爆炸式的倍增动势！ 这就是我要讲的一课：榜样的力量 榜　样　的　力　量 一、什么是榜样？ 二、如何成为榜样？ 三、如何做一个好的模仿者？ 四、你该模仿什么？ 五、成为一个模仿成功系统的好榜样。 一、什么是榜样？ 定义：能当样子的。一般是被人们当做行动楷模的就是榜样。 要做哪些方面的榜样？ 优秀领导人都具备的五种成分： 品格 渴望 自律 态度 虚心 做哪些方面的榜样？ 做学习的榜样 （虚心） 　　·　每天看１５分钟书 　　·　每天听一盘磁带 　　·　逢会必到 　　·　感恩、推崇的榜样　　　 做哪些方面的榜样？ 做自用产品的榜样 （自律） 体现：１００％安利产品爱用户 成为自己产品的产品 做积极心态的榜样 （态度） 体现：不抱怨，不指责，不 拖延 　做哪些方面的榜样？ 做维护原则的榜样 （品格） 　　·　建团队的原则：２５项原则 　　·　做事的原则：　永远做正确的事 　　·　做人的原则：　做绝对正直的人 　　·　待人的原则：　关心他人 　做哪些方面的榜样？ 做自我承担的榜样 （渴望） 　　　·　对自己的梦想负责 　　　·　对自己的言行负责　　　 ·　对自己说的话负责 　　　·　对自己的选择负责 　　　·　对自己的事业负责 　做哪些方面的榜样？ 做自我承担的榜样 （渴望） 　　　 ·　— 对自己说的话负责 　　　 　做哪些方面的榜样？ 做自我承担的榜样 （渴望） 　　　 ·　 — 对自己的选择负责 永不言败，永不放弃 　做哪些方面的榜样？ 做自我承担的榜样 （渴望） 　　　 ·　 — 对自己的事业负责 你可以使任何事情发生！ 二、如何成为一个好榜样？ 做榜样是一种责任、一种选择和使命 自律：做大多数人不愿做的，要走出“舒适区” 做高于人们期望值的行动者 做承担者，不做受害者 身先干士卒，冲在第一线 三、成功模仿的四大要素 模仿必须是自发的 – 有原动力 　 例：孩子学自行车原动力的 – 渴望得到一辆车 孩子学说话的原动力 – 父母的激励，认可，赞美 模仿必须有可塑性 　 可塑性 = 学习 x 改变 （月饼磕摸与面的柔韧度） 反复实践 　　从尝试和“哭泣” 到进入潜意识，成习惯 需要时间 　　始终如一，把做安利当学自行车（走八步曲） 四、你该模仿什么？ 人为什么会穷？ 　　·　思维的贫穷 　　·　知识的贫穷 　　·　能力的贫穷 　　·　人际的贫穷 2. 模仿新的赚钱方式: 模仿的第一道门就是改变 要乐于进入改变之门,同样的门通向同样的结局: 如果你不喜欢你的结果你就改变方法吧！ 如果你一直在做过去所做的，你一直得到你过去所得到的。 五. 成为一个模仿成功系统的好榜样 永远做正确的事： （产品＋系统＋模式）x (积极心态 x 可塑性) 足够长的时间：把相信变成信念 始终如一：做灯塔，不做鬼火 　　·　每天做该做的，行动圈 　　·　成为一个承担者：保持积极的心态 发扬：奉献精神＝敬业＊付出 　　　　　　合作精神＝忠诚＊正直 你不断成为模仿榜样的榜样 最终就会形成爆发式的倍增动势 这就是榜样的力量 对自己说的话负责： 体现：在任何场合只说积极的。遇到问题你经常问什么问题反映你的思维是承担者思维还是受害者思维； 受害者思维（垃圾思维） 承担者思维 （遇到问题总是 (遇到问题总怨别人) 从“我”打头来找解决的办法） WHY：为什么老师总不过来帮我？ HOW： 我怎么样做老师就 （总问为什么。。。引发抱怨） 会给我更多的时间 WHEN： 什么时候他能过来给我 WHAT： 我做点什么来尽快 帮我上特一？ 帮助六个朋友上高级。