职业健康安全法律法规-培训教材.ppt

安全生产法 ---生产经营单位主要负责人的安全生产责任 ---职工安全培训和资质认证 ---安全设施的设计审查和竣工验收 ---安全设备管理 ---重大危险源安全管理 ---交叉作业安全管理 ---承包租赁安全管理 ---从业人员的安全生产权利义务 ---安全中介服务 ---监督举报 ---事故应急救援 ---事故报告和调查处理 ---生产安全事故信息和情况发布 ---安全生产监督检查 ---安全生产责任追究 六、重要法律法规介绍 中华人民共和国职业病防治法 ---劳动者权利：在订立合同时有了解职业危害因素和防护设施的权利、健康检查结果知情权、获得培训教育权等 ---用人单位的义务和责任：为劳动者提供合适的工作环境和条件；建立、健全职业病防治责任制；工伤社会保险、危害告知义务、上岗/在岗/离岗健康检查，并建立职业健康监护档案等 ---合适的工作环境和条件包括：职业病危害因素的强度或浓度符合国家标准；有与职业病相适应的设施；有害作业与无害作业分开；有配套的更衣室、洗浴间、休息室等 ---如实向卫生部门申报，接受监督 六、重要法律法规介绍 职业健康安全管理制度 ---安全生产责任制度 ---职业健康安全措施制度 ---职业健康安全教育制度 ---职业健康安全检查制度 ---伤亡事故职业病统计报告和处理制度 ---职业健康安全监察制度 ---三同时制度 ---职业健康安全预评价制度 六、重要法律法规介绍 * 安全生产责任制度 ---职业健康安全方针：安全第一、预防为主 ---企业法定代表人是安全生产的第一责任人 ---纵向方面各级人员的安全生产责任制 ---横向方面各部门的安全生产责任制 六、重要法律法规介绍 * 职业健康安全措施计划制度 ---安全技术措施：防护装置、保险装置、信号装置、防爆设施等措施 ---安全环境措施：防尘、防毒、防噪音、防振、通风、照明等措施 ---辅助设施：更衣室、休息室、消毒室、妇女卫生室、厕所等 ---职业健康安全宣传教育措施 六、重要法律法规介绍 * 职业健康安全教育制度 ---可参考《企业职工劳动安全卫生教育管理制度》实施 ---新员工三级教育：厂级（职业健康安全法规、通用安全技术、职业健康卫生基础知识）、车间级（车间职业健康安全因素及规章制度、预防事故的措施、应急处理措施）、班组级（岗位安全操作规程、防护用品的使用方法、事故安全分析） ---特种作业人员：特种作业教育，委外进行并取得证书 ---经常性教育：班前、班中及班后教育 ---专门性教育：新工艺、新设备、新技术投产前、检修前教育 ---调岗或重新上岗教育：车间级、班组级 六、重要法律法规介绍 * 职业健康安全检查制度 ---日常性检查：厂级（每年二次以上）、车间级（每月一次以上）、班组级（每周或每班） ---专业性检查：针对特种作业、特种设备、特殊场所 ---季节性检查：根据特殊气候 ---不定期检查：检修中检查 ---节假日前后的检查 六、重要法律法规介绍 * 伤亡事故职业病统计报告和处理制度 ---轻伤事故：指只有轻伤（损失工作日1-105） ---重伤事故：只有重伤（损失工作日105-6000）没有死亡 ---死亡事故：死亡1-2人 ---重大伤亡事故：死亡3-9人 ---特大伤亡事故：死亡10人或以上的事故 --伤亡事故报告：直接或逐级报告企业负责人；对重伤以上事故应报告企业主管部门；所在地安全生产行政主管部门、公安部门、人民检查院 --伤亡事故处理：由发生事故的企业及其主管部门处理职业病报告；企业向当地的职业病防治机构或卫生防疫机构报告 --职业病处理：按职业病的诊断机构的意见处理 --相关法律法规：企业职工安全事故分类、特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定、企业职工伤亡事故统计报表制度、企业职工伤亡事故统计问题解答的通知、职业病报告办法、职业病范围和职业病患者处理办法的规定 六、重要法律法规介绍 * 职业健康安全监察制度 ---《关于加强安全生产和劳动安全监察工作报告》的通知 六、重要法律法规介绍 * 三同时制度 ---职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ---职业健康安全设施是指：安全技术方面的设施、职业教育健康方面的设施、生产辅助性设施 ---可行性分析：进行职业健康安全方面的论证