如何设计签订劳动合同通知书.docx

如何设计签订劳动合同通知书 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 13 页 如何设计签订劳动合同通知书 篇一：签订劳动合同通知书 签订劳动合同通知书 编号： 同志： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年 月 日前携带身份证到公司人力资源部签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，将视为自动离职，公司将依据劳动合同法规定解除劳动关系。 人力资源部 年月日 签订劳动合同通知书（存根） 编号： 同志： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年 月 日前携带身份证到公司人力资源部签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，将视为自动离职，公司将依据劳动合同法规定解除劳动关系。 人力资源部 年月日 签订劳动合同通知书（回执） XXXXXXXXXX有限公司人力资源部： 贵部发出的《签订劳动合同通知书》，本人已于年 月 日收阅，本人 □同意 □不同意 与公司签订劳动合同。 （请在□打“√”进行选择） 签名： 日期： 年 月 日 签订劳动合同通知书（回执） XXXXXXXXXX有限公司人力资源部： 贵部发出的《签订劳动合同通知书》，本人已于年 月 日收阅，本人 □同意 □不同意 与公司签订劳动合同。 （请在□打“√”进行选择） 签名： 日期： 年 月 日 签订劳动合同通知书（回执） XXXXXXXXXX有限公司人力资源部： 贵部发出的《签订劳动合同通知书》，本人已于年 月 日收阅，本人 □同意 □不同意 与公司签订劳动合同。 （请在□打“√”进行选择） 签名： 日期： 年 月 日 篇二：签订劳动合同通知书 签定劳动合同通知书 同志： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，应当于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。 用人单位盖章： 法定代表人或委托代理人签字（盖章） 年月日 签收人： 签收时间： 篇三：签订劳动合同通知书 签订劳动合同通知书 ： 你于 年 月 日入职我公司，现公司根据《中 华人民共和国劳动合同法》第十条规定与你签订劳动合同，请你于 年 月 日前到××部办理，逾期不办理，视为你本人不与公司订立书面劳动合同，公司将发出终止劳动关系通知书。 ×××公司 年月日 签收回执 本人已收到××公司于 年月 日发出的《签订劳动合同通知书》。 签收人： 年月 日 篇四：签订劳动合同通知书 关于签订劳动合同通知书的使用说明 [特别说明] (1) 《签订劳动合同通知书》（以下简称“通知书”）供用人单位参考使用。 (2) 通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形。 (3) 通知书签发前，用人单位应按照提示履行适当的签署程序。 (4) 通知书应以用人单位所选择的送达方式，且最迟不晚于员工入职后30 日期限届满前签发，并保留相应的副本和书面签发凭证。 签订劳动合同通知书 （本通知书以当面签收方式送达） ________： 由于您入职后经通知仍未与单位签订书面的劳动合同，现通知您于收到本通知之日起____日内（最晚不迟于入职后30日）与单位签订书面劳动合同。 如您没有上述期限内与单位签订书面劳动合同，单位将按照《劳动合同法实施条例》的相关规定与您终止劳动关系，并办理相关的退工手续。 特此告知。 ________________（盖章） ____年__月__日 回 执 本人确认，收悉单位向本人签发的《签订劳动合同通知书》。 特此确认。 员工（签字）：____________ 日期：____年__月__日 篇五：签订劳动合同通知书 签订劳动合同通知书 劳动者: 本公司决定与你订立劳动合同。 请你在收到本通知后于 年 月 日前到人事部门，按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订，本公司将与你解除劳动关系。 公司(盖章): XX 年 6 月 6 日 (劳动者)签收： XX 年 6 月 6日 ————————————————————————————— 签订劳动合同通知书回执联 本人已于年月日收到签订劳动合同通知书。如我在年月 日前未去办理签订劳动合同手续，表示我不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系的相应赔偿，因此造成的一切后果由我本人承担。 签收人： 年 月 日 篇六：签订书面劳动合同通知书 签订书面劳动合同通知书 编号: _____ _____： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳