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网上调查报告格式 　　上调查报告格式　　xx热电厂 xx 随着计算机的普及和社会络化不断发展，信息化的浪潮已向我们扑面而来，数字化生存方式以此特有的魅力冲击和改变着社会生活。我们知道，法制宣传教育工作，多年来一直坚持用法制培训、法制讲座、法制板报、上法制课、知识竞赛等传统的教育形式，而现在，随着络技术突飞猛进的发展，人们的工作、生活、学习也发生了相应的变化，普法宣传教育工作也是如此，上教育作为一种新的教育形式也应运而生。 上教育作为法制教育一种新形式，已逐渐被人们所接受，而且越来越受人们的欢迎，也收到了良好效果。虽然，人们改变旧习惯不是一件易事，但人们接受新的东西却并非难事，这可能正是社会不断进步地一个重要原因。上教育作为普法教育一种新形式，一方面与传统法制宣传教育有许多相同的地方，普法的内容与传统普法教育没有什么区别，都是向人们不断传授法律知识，增强人们的法制意识，告诉人们用法律武器来保护自身的合法权益，从而达到提高法律知识水平。另一方面，上教育因借助的工具以及宣传的方式上具有新的特点，使得上教育与传统教育又有很多不同，而这正是上教育的魅力所在。　　一、电脑的普及为上教育提供了可能。　　以络为教育工具，跨越时空的局限，使人们更直接地接受教育，只要你拥有一台可以上电脑，只要你鼠标一点，你随时可以打开法制教育栏目，接受法制教育。因此，电脑是开展上教育必备条件，据xx热电厂信息中心统计，截止到XX年底，全厂共有电脑350台，每一个部门都配备了电脑，基本上做到机关部室每位专职拥有一台电脑，每一个班组都配备一台电脑，全厂电脑都通过mis相联。正是由于电脑的普及和络技术地广泛应用，上法制教育才成为可能。　　二、充分发挥络优势，适时开展普法教育。　　为了适应当今的新形势，自XX年开始至今，xx热电厂在传统法制教育的基础上，开展法制宣传教育的新形式上教育。具体做法就是在mis上开办《法制教育》栏目，同一栏目里设有几个专题，如《以案说法》专题、《法制宣传月》专题等，同时，把职工们关心的热点问题放在《上漫谈》栏目内与广大职工面对面地交流，及时解决职工在实际工作、生活中遇到地困难，通过上教育，xx热电厂的普法宣传工作搞得更活、更好，开辟上法制宣传教育新天地。　　三、上教育具有其它传统教育无法比拟的优点。　　1、突破时空局限。由于络打破了时间的限制，上教育是每天24小时对外教育，它是全天候的教育，打破了时空的藩篱，能够随时为广大职工提供服务。XX年xx热电厂普法教育考评检查中发现，全厂100多个班组都点击法制教育栏目，应该讲，这样宣传普及率是前所未有的。　　2、信息量大。络作为一种新的宣传媒介，具有信息量大的优点，其实络本身就是一个信息传输通道，有无数个数据库，我们可以充分利用络的超信息量、立体化、交互性强及方便快捷等特点，实现法制教育效果，进行内容与形式的创新，增强法制教育的吸引力。　　3、变被动为主动。络改变人，作为络的主体人，也可以改变络。法制宣传教育工作可以通过络阵地提高广大职工法律知识水平。与传统的法制教育相比，上的职工不是被动接受教育，而是主动寻找、选择接受教育.　　4、创新的教育模式。将传统的灌输方法转变为吸引与参与的方法。我们把法制宣传教育的主要内容用广大职工喜闻乐见形式表现出来，并且利用多媒体技术以声、色、光、画等多种现代化手段表现出来 ，从而抽象变为具体，化枯燥为情趣化不解为理解。　　5、开设上论坛。我们定时通过电子邮件让广大职工关发布有关法律信息，同时开辟就广大职工普遍关心地热点问题、难点问题，进行自由讨论，不受时间与空间的限制，大家可以在平等、信任的情境下进行正确开展法制宣传工作，同时结合现实生活，我们可以在上开设律师信箱，把职工们现实生活想要解决的实际问题一一加以解决，这样一方面，可以适当解决广大职工生活中难题，同时利用这些法律难题向广大职工宣传，普及法律知识，这与我们传统每月定期请法律专家来厂解决法律难题，真是解决问题及时迅速、效果显著，这是传统法制宣传是无法比拟的。　　6、解决实际问题。随着国有企业改革的不断深入，企业的法制宣传教育工作出现了新问题，作为非生产系统的法制宣传教育办公室没有专门的机构设置、人员配备，上教育,成功地解决了普法宣传人员少的困难.这也给企业顺利进行改制提供了保障。　　四、上教育的开展使职工的遵纪守法意识进一步增强，取得良好的实际效果。　　首先，上教育作为一种新的教育形式，对人们有极大吸引力，从而能够调动大家学法积极性，把普法工作引向深入。xx热电厂自开展上教育以来，全厂职工学法积极性有明显提高，职工的法制意识进一步加强，全厂学法活动在全厂各基层单位甚至在班组全面展开，法制宣传教育工作真正向更深更广方向发展，近几年来， xx热电厂取得了无职工犯罪的好成绩，职工思想道德