建筑-单位组织机构框图.doc

单位组织机构框图 经 理 经 理 副经理技术负责人财务负责人 副经理 技术负责人 财务负责人 设计部经营部工程部 设计部 经营部 工程部 质检安技组材料组施工队 质检安技组 材料组 施工队 单位质量体系框图 技术负责人 技术负责人 项目设计 项目设计 技术负责人参与设计方案审定 技术负责人参与设计方案审定 项目组完成设计初稿 项目组完成设计初稿 技术负责人参与设计初稿审定 技术负责人参与设计初稿审定 项目组完成设计修改 项目组完成设计修改 技术负责人对最终设计进行审定 技术负责人对最终设计进行审定 总经理批准 总经理批准 成果印刷并交甲方施工 成果印刷并交甲方施工 设计代表参与施工 设计代表参与施工 云南千秋装饰有限公司 管理模式 公司先进管理模式是公司生存的基本条件，我公司是为室内、外装饰装修施工、设计为一体的服务性公司。服务质量好坏既关系到公司的生存，也关系到工程建设好坏。因此，公司管理模式在致力于提高服务质量和工作效率的基础上，获取利润，发展公司。 公司管理： 公司设置设计部、工程部、经营部，这些机构主要职能是为公司正常工作运转服务，直属总经理管理。为提高工作效率，对于设计部、工程部、经营部人员，公司根据发展设置岗位和人数，采取竞争上岗聘用制度。 工程项目管理采取项目责任人负责制。项目直接由总经理与技术人员签定责任书，工程技术人员对工程技术服务质量、成果、效率直接与经济效益挂钩。 对于工程技术人员的来源，面向全社会，充分利用社会技术人才资源，相对固定技术骨干力量，工程技术人员上岗，采取竞争的方式，并签定责任书。 对于技术难度较大的项目，采取与社会同行业机构合作的方式，充分发挥各自的优势。 技术负责人是公司项目技术的总把关，十分重要，因此，技术负责人必须跟随项目发展，随时监测，有问题即时指挥解决。 总之，公司管理模式是适合公司在市场发展的，是公司的源动力，我公司将在本管理模式下合法开展室内、外装饰装修施工、设计服务。 云南千秋装饰有限公司 2004年6月18日 任 命 书 任命段琳惠同志为云南千秋装饰公司技术负责人，全权负责公司设计、成果、质量，并对公司负责。 总经理签字： 日 期： 个人简历 姓名：张杰英 性别：女 出生日期：1961年1月 毕业学校： 职称：会计 1977.6 – 1986.8 大理州北衙铅矿统计工作 1986.9 – 1994.11 洱源县工商银行会计工作 1994.12—2001.1 大理市工商银行会计工作 2001.2—2003.12 云南天德装饰公司管理工作 2004.1 -- 至今 千秋装饰公司经理 任 命 书 任命李越同志为云南千秋装饰公司财务负责人，全权负责公司财务的所有工作，并对公司负责。 总经理签字： 日 期： 个人简历 姓名：李越 性别：男 出生日期：1938年10月20日 毕业学校：高中 职称：中级 1956.7---1958.9大理洱源炼铁供销社销售工作。 1958.9---1978.5大理洱源江尾供销社会计工作。 1978.5---1998.2大理洱源县农业机械公司财务主管。 1998.2---2004.1大理科圣装饰公司财务主管。 2004.1---至今就职于云南千秋装饰有限公司，任财务总管。 任 命 书 任命张杰英同志为云南千秋装饰公司经理，全权负责公司整体业务管理，并对公司负责。 总经理签字： 日 期： 个人简历 姓名：段琳惠 性别：女 出生日期：1965年5月8日 毕业学校：云南省广播电视大学电子技术与应用专业 职称：电气工程师 1994年以前在昆阳矿务局从事统计工作。 1994年6月至2004年1月在云南天德装饰公司从事管理工作。 2004年1月至今，就职于云南千秋装饰有限公司任技术 负责人。