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森林资源保护常见问题及的对策
森林资源保护常见问题及的对策
摘 要:森林资源是实现我国社会经济稳定发展的重要资源,政府部门在日常工作中应该要重视对该资源的管理,制定有效的保护策略,这样才可以提升森林资源发展质量,实现整个社会生态的可持续发展。本文首先对森林资源保护工作的重要性进行探讨,然后分析当前我国森林资源保护工作中存在的问题,最后找到有效的解决策略,确保我国森林资源数量,减少对生态环境的破坏,满足群众对健康生活的需求。
关键词:森林资源;保护工作;常见问题;保护策略
一、森林资源保护工作的重要性
森林是地球上比较复杂的一个生态系统,作为自然资源的一种,它对社会经济的发展、生态环境的保护有着重要的作用,因此具有“地球之肺”的美称。但是近些年来,随着我国社会经济的发展,森林资源受破坏严重,许多森林被非法开采,给社会经济、社会环境带来许多不利影响。通过对森林资源的保护,首先能够为人们提供良好的生活环境。比如可以为人们带来更多绿色,吸收更多尘土,防风固沙等,从而提升人们的生活质量。其次,森林资源的保护工作可以提高当地的生态环境。森林资源丰富,则可以保护当地生态环境的多样性,能够为许多动植物提供更多栖息地,从而确保森林资源质量,实现森林资源的可持续发展。最后,森林资源保护工作的开展能够提升人们的环境保护意识,减少破坏生态环境行为的出现,为整个社会可持续发展奠定了良好群众基础。
二、森林资源保护工作中存在的问题
1.违法开采森林资源现象严重
森林资源非常重要,但是现实中一些企业和个人为了自己的利益不能严格按照相关要求来开采森林资源,从而导致大量森林资源遭到破坏。这样不仅会影响到当地的生态环境系统,严重时还会给人们生命财产造成严重损失,比如森林砍伐后导致的水土流失、滑坡、泥石流等给当地经济发展带来不利影响。除此之外,违法开采森林资源还不利于森林的可持续发展,比如一些较小的树木直接被砍去,使整个森林无法得到修养生息机会,给当地社会未来生态的发展带来巨大损失。
2.森林资源保护管理措施不到位
当前我国虽然出台了许多森林资源保护措施,但是受到种种因素的影响,一些保护措施落实不到位,管理工作没有发挥实际作用,从而影响森林资源的正常发展。比如一些管理人员自身的责任意识较差,工作过程中不能严格要求自身行为,对破坏森林资源的行为监管力度不足,给一些不法份子有机可趁。还有一些部门由于对该项保护工作认识不到位,只注重眼前利益,没有采取有效措施开展针对性的保护,使得一些森林资源流失,最终影响到生态环境的可持续发展。
3.森林资源保护制度不健全
森林资源保护制度不健全是影响我国森林资源发展的又一重要因素,主要表现在两个方面:第一,森林资源法律保护制度不够健全。目前我国对森林资源保护工作还没有形成比较系统的法律规范,虽然制定了一些保护条例,但是一些条例不能适应实际保护状况,从而降低法律制度的约束性,不利于我国森林保护工作的顺利开展。第二,森林保护单位各部门间的责任不明确。许多单位在制定森林资源保护措施时没有从实际出发,相互之间缺乏沟通,使得森林保护工作存在盲区,从而影响到森林资源保护工作质量。
三、提升森林资源保护工作质量的有效策略
1.转变森林资源保护管理理念
在开展森林资源保护工作时,管理人员首先要树立正确的管理理念,制定出完善的管理方案,这样才能满足该工作的实际需求,最大限度减少保护工作中的失误,最终达到森林资源管理工作目标。转变森林资源管理理念,管理人员首先要遵循实事求是的原则,工作中要充分意识到森林资源的重要性,制定的管理方案要从结合实际,提升管理方案的针对性,从而更好推动我国森林资源的发展;其次要积极吸取其他地区森林资源保护工作经验,找到自身工作中存在的不足,及时改善管理方向,在确保森林资源保护工作质量的同时努力提升森林资源价值;最后要从可持续发展角度想问题,制定出的森林资源保护方案不仅能满足当代人的森林资源需求,还可以满足后代的需求,以达到社会可持续发展目标。
2.做好森林资源保护管理工作
不同地区森林资源不同,制定出的保护管理方案也存在一定的差异,因此相关部门在开展森林资源保护工作时需要从本地实际状况出发。比如针对生态公益林,相关部门要意识到它的公益性,充分发挥它的生态保护工作,从而实现生态公益林的价值。在对经济林进行管理时,管理人员需要从生态性和经济角度思考问题,制定出的管理方案最大限度来实现它的市场经济价值,提高经济林所有者的利益,让他们将可持续发展和自身利益结合在一起,最终达到当地生态环境保护工作目标。
3.建立健全森林资源保护制度
森林资源保护工作的开展不仅要有实际行动的支持,还要有制度上的保障,所以我国法律部门在今后的工作中需要不断健全森林资源保护制度,明
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