- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( 树立权利意识,重视自身权益保护 )。选最长
下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( 用人单位提议协商解除 )。
下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是( 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 )。
狭义的劳动权是指( 自由择业和平等就业 )。选最长
王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( 署名权)。
下列职业中,不需要设置准入限制的是( 国际商贸谈判师)。选最长
在合同的履行权方面,下列说法中错误的是(劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止 )。选最长
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(全部划入个人账户)。
人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是( 配偶权 )。
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 )。选最长
行政许可类职业资格改革的方向是( 规范专业技术人才职业准入,依法严格管理 )。
下列作品中,受著作权法保护的是( 获得诺贝尔文学奖的小说 )。选最短
复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(原做出决定单位 )提出重新审查的意见和要求等活动的 选最长
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 )。选最长
水平评价类职业资格的改革方向是( 完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。
关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 )。选最短
下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是( 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 )。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的(用人单位 )负责举证。
事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度 )。
优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是(被辞退职工补助金 )。
职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员 )。
下列人员中,具有工资集体协商权的是( 民营企业高管)。
专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(树立权利意识,重视自身权益保护 )。
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( 每月)支付一次。
著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是(财产权 )。
专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的 )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集
在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险 )。
对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由( 县级事业单位人事综合管理部门 )管辖。
全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部 )。
下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险 )。
下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是( 失业前为初次就业 )。
关于复核,下列说法错误的是(复核遵循“不告不理”的原则 )。
职务发明创造申请专利的权利属于( )。
……
事业单位的津贴补贴项目有(艰苦边远地区津贴 特殊岗位津贴补贴)。
在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有( )。
不得违法对员工进行罚款
不得违法扣押员工金钱和其他财物等
不得拖欠克扣员工工资等收入
37. 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是( 市场调节 政府主导 社会参与 )。
38. 下列劳动合同中,属于无效合同的有( )。
免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动同
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
39. 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( 依法设立的基层人民调节组织 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 企业劳动争议调解委员会)
40. 在保障职业安全卫生方面,国家的职责有( )。
制定和实施职业安全和卫生的法律或条例
采取措施向雇主和工人提供指导
对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处
41. 事业单位工作人员的工资应与( )紧密
您可能关注的文档
- 《红星照耀我国》名著导读练习题.doc
- 《走进秋天》综合实践活动案例(2).doc
- 1、国开《企业集团财务管理》网上形考作业1与答案解析.doc
- 1.心血管疾病介入诊疗技术管理规范方案(2017年版)征求意见稿.doc
- 2012年10月-2014年10月企业管理咨询真题与答案解析.doc
- 2012年10月——2017年10月试题整理自学考试00154企业管理咨询试题答案解析答案解析.doc
- 2015对学困生转化策略的设计研究课题实施方案.doc
- 2015年4月自学考试我国近代史纲要真题与答案解析.doc
- 2016年成人高考专升本政治模拟试题与答案解析.doc
- 2016年十三五规划总体思路的解读试题与答案解析(100分).doc
文档评论(0)