新员工入职合同模板.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号: 劳 动 合 同 书 ?? 依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,为保障您和公司的权利与义务,双方平等、自愿地签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 承德大招旅游开发有限有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 招瑞田 注册地址 河北省承德市隆化县茅荆坝乡茅荆坝村(小庙村) 经营地址 河北省承德市隆化县茅荆坝乡茅荆坝村(小庙村) 第二条 乙方 性别 户籍类型 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。 本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方工作的用工单位名称: 承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷 。 第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事 的工作,工作地点为承德市隆化县。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。 第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。 四、工作时间和休息休假 第七条 乙方在实际工作中执行非标准工时(标准工时/非标准工时)制度。 (一) 标准工时制度,即每天工作8小时,每周工作时间为40小时; (二) 非标准工时制度的,具体上班时间具不同岗位不同安排。 第八条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的制度,并按规定上下班。 (一) 乙方依法享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、按照甲方依法制定的相关规章制度执行; (二) 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日进行加班,乙方应该发从甲方的统一安排; (三) 乙方加班不能自行决定,须听甲方安排或者按照程序报甲方主管,待批准后方可进行,否则不视为加班。 五、劳动报酬 第九条 乙方基本工资为 元/月,乙方的试用期间的基本工资为 元/月。甲方每月15日以货币形式支付乙方上个月工资,如遇节假日或休息日,则推后到最近的工作日支付。如甲方依法制定的工资分配办法发生变化或乙方工作岗位或担任职务发生变动,按新的工资标准重新确定。上述工资为税前工资。 第十条 乙方工作期间任职不同岗位、职务享受不同的奖金、津贴、补贴等。甲方根据法律法规、规章制度、乙方工作岗位、职务及乙方工作业绩、工作能力、工作表现向乙方支付基本工资以外的奖金、津贴、补贴等。 第十一条 在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲方应按国家和承德市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社 会保险(包括养老保险、医疗保险和工商保险)费用;社会保险费个人缴纳部分,乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十三条 甲乙可以根据本企业的具体情况,依法制定内部员工福利待遇实施细则,乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第十四条 乙方请假参照《公司员工请假管理办法》。 第十五条 乙方因个人私事请事假期间,甲方不计发事假期间工

您可能关注的文档

文档评论(0)

133****7802 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档