《XX市语言文字迎评工作汇报》.docVIP

ＸＸ市语言文字迎评工作汇报 　　创新迎评工作思路构建长效管理机制　　——　　ＸＸ市语言文字工作委员会　　XX年2月20日　　近年来，我市语委在上级主管部门的正确领导下，以迎接省二类城市语言文字工作评估为契机，创新迎评工作思路,建立健全组织机构，完善各项工作措施，积极深入宣传《国家通用语言文字法》，广泛开展语言文字规范化系列活动，不断增强全市广大干部、群众的语言文字规范意识，为构建小康ＸＸ、和谐ＸＸ、现代ＸＸ营造了良好的语言文字环境。XX年12月初，我市的语言文字迎评工作顺利通过省语委专家组验收。回顾近年来的迎评工作，我们的体会是：要把城市语言文字工作做实、做细、做出成效，就必须做到“三纳入三落实”，即只有把语言文字工作纳入文明创建体系，语言文字工作的责任制度才能落到实处；只有把语言文字工作纳入市政府日常工作，语言文字工作的长效运行机制才能落到实处；只有把语言文字工作纳入各单位考评考核体系，语言文字工作的常规管理才能落到实处。　　我们的主要做法是：　　一、把语言文字工作纳入到城市文明创建体系之中，落实语言文字工作的责任制度　　语言文字工作是一项社会性很强的工作，需要全社会的支持与参与，但由于建立专门的语言文字工作委员会时间较短，全社会对语言文字工作的重要性认识不一，开展工作有较大的难度。为了突破这一难点，我们创新工作思路，落实工作载体，把语言文字工作有机纳入城市文明创建体系之中，通过文明创建这一抓手来提高各部门、各单位对语言文字工作重要性的认识，通过文明创建来落实各部门和单位的语言文字工作职责。为此，我市语言文字迎评工作从一开始就主动与市委宣传部、市文明办加强联系，自XX年起就将语言文字工作纳入文明单位、文明机关和文明城市创建工作的重要指标体系，共有6条计30多分。通过这一方式使我市文明创建和语言文字工作融为一体，互相促进，通过抓文明创建使各部门、各单位把语言文字工作摆上重要的议事日程，相继成立了语言文字工作领导小组，明确了分管领导和具体职能部门，建立了相关工作制度，形成了工作网络，为迎评工作顺利开展奠定了坚实的基础。　　为了强化语言文字工作在创建中的地位，市语委主动提请市政府专门下发了各成员单位工作职责，要求宣传部门把语言文字工作列入宣传计划；文化部门把推广普通话宣传融入群众文化活动和社区文化建设；城管局发挥自身职能定期和驻城学校师生开展“啄木鸟行动”社会用字大检查，先后组织了5次大规模的对市区“七横七纵”主要街道社会用字的检查，查出近1000个不规范社会用字并发放了整改通知书，目前市区主要街道不规范用字整改率达95%以上；工商局加强广告审批，从源头清理不规范、不文明社会用字；民政局负责对地名牌规范用字；交通局、建设局、铁路办等负责民航、车站、码头、公交车站、火车站、收费站规范用字；旅游局负责市区景点、宾馆规范用字；卫生局负责医院规范用字；商贸办负责各大商场用字的规范化工作。语言文字工作呈现出“语委牵头负责、部门协同作战，各方齐抓共管”的格局。　　二、把语言文字工作纳入市政府日常工作之中，落实语言文字工作的长效运行机制　　语言文字迎评工作是阶段性工作，但语言文字工作是一项常态工作，要使语言文字工作正常开展，必须全力争取把此项工作纳入市政府日常工作之中，着力建立健全语言文字工作的组织机构、经费保障和社会宣传机制。自从XX年开始，市政府就每年定期研究语言文字工作，分管市长定期听取语言文字工作汇报。在此基础上，还逐步构建了语言文字工作的三大长效工作机制，即宣传机制、组织机制和经费保障机制。　　1.完善语言文字工作组织机构，确保语言文字工作的人员、机构双落实。我市早在1997年就成立了语言文字工作委员会和普通话培训测试站。XX年，市编制办专门为市语委办增加2名行政编制，充实从事语言文字工作的人员。XX年市级机关内设机构职能调整之后，明确了测试站站长、副站长，并配备了1名同志专职进行培训测试工作管理。市级语言文字工作机构建立之后，市各部、委、办、局以及盐都区、亭湖区、市开发区也都把语言文字工作摆上了政府工作的重要议事日程，分别建立了工作机构，明确分管领导，并抽调专人具体负责。驻盐高校专门成立了语委，驻城学校还成立了推普工作领导小组或推普工作委员会。现在，市、县及相关学校语言文字工作机构运行正常，市普通话培训测试站下设20多个培训辅导点，拥有200多名国家级、省级测试员，近三、四年先后有6.2万人次参加普通话培训测试。XX年市测试站经过省语委办专家组严格评估，被评为江苏省优秀普通话培训测试站。　　2.建立健全经费保障机制。充足的经费是正常开展语言文字工作的基础和前提。为保障语言文字工作的正常开展，经过多方努力，我市初步建立了语言文字工作的经费保障机制。一是将日常工作经费纳入年度财政预算，市财政每年下拨10万元作为