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工资管理 目录 一、产品接口 二、工资选项 三、基础设置 四、银行代发 五、工资分摊 六、个人所得税 七、工资表和工资统计表 八、常用的几个数据库基本逻辑关系 产品接口 工资选项 基础设置 基础设置 基础设置 银行代发 银行代发 工资分摊 工资分摊 工资分摊 个人所得税 个人所得税 工资表和工资统计表 工资表和工资统计表 常用的几个数据库基本逻辑关系 常用的几个数据库基本逻辑关系 常用的几个数据库基本逻辑关系 常用的几个数据库基本逻辑关系 常用的几个数据库基本逻辑关系 谢谢！ 金牌服务课程班 讲 师：朱雪彪 培训时间：2006年05月26日 工资核算是财务核算的一部分,其日常业务要通过账务记账凭证反映，《工资管理系统》和《账务系统》主要是凭证传递的关系。工资计提分摊的费用要通过制单的方式传递给账务进行处理。 向《总账系统》传送凭证，如下图： 在工资选项中，我们可以完成对工资的一些基础设置修改，如代扣税、扣零、单或多工资类别。 1、工资项目设置：将企业发工资的各明细项按增项（）、减项（）其他（）等属性设置，系统自动将应发合计、扣款合计、实发合计计算出来，并自动代扣个人所得税。 2、工资项目公式设置 设置完工资项目，我们就要把这些项目用公式建立起关系，在工资项目设置中的工资公式中完成公式的定义。 在工资项目公式中，我们最常用到的公式 IFF：条件取值函数。IFF(逻辑表达式，算术表达式1，算术表达式2)，真取算术表达式1的值，反之取算术表达式2的值。 例如：iff(人员类别=企业管理人员 or 人员类别=福利人员,150,200) 3、设置人员档案 在设置中的人员挡案界面下点增加。录入人员编码、人员姓名、选择所在部门、银行名称等相关信息。 1、银行代发设置 在设置中的银行名称设置中设置好银行的名称，在人员档案中设置好相对应的工资发放银行，就可以使用银行代发功能。 2、银行代发在基础设置完成后，可在银行代发功能模块中实现。通过修改银行格式设置来实现不同银行的发放。 1、工资分摊设置： 2、人员类别设置：设置人员类别，可自动进行不同类别人员的工资分摊，将企业的人工工资归籍至相应的费用科目。 3、自动生成工资分摊凭证 代扣个人所得税 ： 系统自动计算所得税的依据是根据收入减扣除费用，乘以税率计算得出 单位的扣除费用及税率与国家规定不一致，可单击[税率表]按钮进行修改，确认后系统会自动重新计算，并将此设置保存到下次修改确认后 基数可根据政策调整 1、在工资的统计分析的帐表中，提供了各种详细的报表提供查询。 用户选中工资发放签名表后，点击〖查看〗，系统即弹出对话框，用户可选择要查看的部门，选择相应的部门即可查看这个部门的发放签名表。 1、工资类别管理表WA_account 主要字段： 工资类别号 (cGZGradeNum ) 工资类别名称(cGZGradename) 是否为汇总工资类别(bHZGrade) 是否银行代发(bBank) 是否代扣税(bMinus_tax) 是否扣零(bInteger) 员工编码长度(iPsn_len)是否为单一工资类别(bOnlyGZGrade) 在工资类别管理表是工资基础信息的存储表，在工资模块出现数据报错，就可以到这里查找相应字段与其它表字段值是否对应。 2、工资项目设置表WA_Gztblset 主要字段： 工资项类型(iSetGZItemStyle) 小数位数(iDecimal) 工资项目排序(iGZNum) 工资项目性质(iSetGZItemProp) 工资项类型长度(iSetGZItemLenth) 3、工资汇总表WA_GZHZB 主要字段： 部门编码(cDept_Num) 人员类别号(iPsnGrd_id) 本月扣零(FG_4) 上月扣零(FG_5) 代扣税(FG_6) 关注： 在工资年结过程中出现数据表结构不一致就是有可能是工资汇总表WA_GZHZB这个表FG_X(X表项目)字段出现多余项造成。 4、工资数据表WA_GZData 主要字段： 是否调出(bDCBZ) 是否停发(bTFBZ) 上月所在部门编码(cPreDeptNum) 上月扣零(F_5) 代扣税(F_6) 问题提醒：由于这个表存储数据和工资中的多个表有关系，所以，由于这个表中的数据存储与其他表中数据存储不一致造成工资数据操作报错。 5、工资计算公式设置表WA_formula 主要字段： 工资类别号(cGZGradeNum)工资项目ID号(iGZItem_id) 工资表达式(cGZItemFormula)顺序号(iFormulaNum)