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加强少先队小干部选举培养工作: ★小干部的民主竟选 ★小干部轮换制。 ★小干部的培训。通过实际工作考察、座谈会等形式,对小干部进行培训 四、抓好少先队的阵地建设 活动是少先队的“生命线”,搞好少先队的阵地建设,就为少先队的活动提供了宽广的领域,就会延长少先队的“生命线”,少先队的阵地建设包括:大队室、队角、“红领巾”广播站,少先队专栏板报等。 五、开展好基本的少先队常规活动,包括“雏鹰争章”活动,“十分钟队会”、“手拉手”互帮活动、科技活动。 六、结合本校实际,创造性地开展少先队活动,形成具有本校特色的少先队工作体系。 辅导员“十要”公约 一要 —— 微笑辅导,礼貌待童 二要 —— 多同队员一起玩 三要 —— 凡事先想想队员们的需要 四要 —— 有事多同队员们商量 五要 —— 经常倾听队员心声 六要 —— 让队员讲话,讲自己的话 七要 ——为队员讲话,维护队员权利 八要 ——通过组织,让队员作主 九要 —— 要求队员做到的,自己先做到 十要 —— 答应队员做到的事,一定要做到 有所作为才能有所地位 先苦后甜是辅导员工作的必然结果。 少先队工作是塑造人、培养人的事业,不但塑造孩子,更可以塑造我们自己。 祝福在座的同行们都能成为一个既有纯真的童心、又有火热的工作热情;既有大将般的指挥能力,又有万金油般的技巧的好辅导员! * 辅导员 主讲:李晓 少先队辅导员培训 少先队辅导员的职责和常规工作 (一)辅导员职位的性质: 少先队辅导员是受共青团组织的委托,负责指导和帮助少先队大队委员会进行工作、组织活动的专业工作者。 一、辅导员的地位和作用 辅导员的职责 把全体少年儿童组织起来,按照少年儿童的年龄特点和正当的兴趣爱好,组织丰富多彩的活动,以共产主义精神,促使他们在德、智、体、美、劳各方面都得到发展,成为合格的社会主义建设的预备队,成为共产主义事业的接班人。 少年儿童心理意识和认知发展的阶段性 7岁开始出现集体意识,9岁是集体意识形成的关键期; 10岁是由具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的关键期; 小学一至五年级之间是爱国主义情感发展的关键期; 小学三年级是道德情感发展的转折期;小学三到五年级是纪律观念形成的关键期; 从小学高年级开始,出现了信念的萌芽; 到初中阶段,开始进入青春前期,自我意识逐渐高涨,反抗心理普遍存在。 研究表明:在少年儿童成长的早期,理想信念和思想道德的灌输,会对其一生产生持久的潜在影响。但进入青春前期,就不再适合简单灌输,需采取价值分析、体验、实践等引导方式。 活动是少先队教育的基本形式 1、常规性活动 ——根据各年级的教育内容开展活动 ▲队知识教育 ▲学雷锋活动 ▲科技活动 ▲手拉手活动 ▲文体活动 ▲读书活动 ▲环保教育 ▲革命英雄主义教育 ▲尊老爱幼教育 ▲尊敬师长教育 ▲爱国主义教育 主旋律教育:升旗仪式 2、主题教育活动 ——根据上级少工委工作部署、学校实际、队员身心发展需要,围绕一个明确的主题开展的队活动;主题活动要注意“小一点、近一点、实一点”。 ①准备阶段:活动策划 、撰写方案 宣传发动、明确任务 ②实施阶段:精心安排 、分头实施 环环紧扣、松紧结合、善于推广、勇于创新 ③总结阶段:主题队会 、案例汇编、图片展览、总结表彰 主题教育分年龄层次 例如--组织教育 (1)我爱红领巾(入队教育) (2)献给队旗的礼物(为中队旗增辉) (3)我是光荣升旗手 (4)金色的14岁(退队前的教育) (5)我在队旗下的“第一次”(回忆队生活) 4、红领巾社团活动 小记者 广播站 合唱团 舞蹈团 小银行等 大、中队长联席会议 中队辅导员考核内容: ●工作计划制定好(有本中队特色) ●基本内容实施好(按计划落实各项工作安排) ●特色活动开展好(能结合中队实际,开展特色活动,效果好) ●中队集体建设作风好(阵地建设好、组织作用发挥好,集体风气好,队员有进步。) 大队辅导员主要职责 一、抓好学校少先队基础建设 1.做好组织发展工作 2.做好日常的组织管理工作 3.指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会 4.组织并协助做好少先队大队建设 5.指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设
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