《管理学原理》教学纲要(精品·公开课件).ppt

《管理学原理》教学纲要 管理学院“管理学原理”教学组 讲授：王荣科 第一章 人类社会与管理 一、管理的起源与发展 （一）管理起源 1、管理活动在世界文明古国中普遍存在 2、管理起源的条件：人类为了共同劳动而进行社会组织。 3、人类社会组织的基本因素： 共同目的； 共同意志； 共同劳动的工具、武器； 组织管理。 (二)管理的社会属性 1、含义：管理的社会属性是管理与社会生产关系和社会制度相联系所产生的一种基本属性。 2、作用：管理的社会属性反映了管理的目的性。 管理总是在一定的生产关系和社会制度下进行的，管理会受到 各种生产关系和社会制度的制约与影响，管理也必然要为一定 的生产关系和社会制度服务。因此，在不同的生产关系和社会 制度下，管理的社会属性是各不相同的。 第二章 管理思想的发展与演进 一、古代管理思想 （一）中国古代管理思想 1、管理思想的最早记载 2、春秋战国时期的管理思想 3、中国古代管理思想的精华 （1）富国富民的管理目标； （2）礼法相济的管理原则； （3）严情结合的管理手段； （4）中庸之道的管理标准； （5）以人为本的价值导向； （6）追求和谐的人际关系； （7）选贤任能的用人之道； （8）五德皆备的领导素养（将者，智、信、仁、勇、严也） （9）上兵伐谋的战略思想； （10）出奇制胜的经营艺术。 二、古典管理理论 （一）古典管理理论产生的历史背景与条件 1、工业革命对管理提出的挑战 2、管理先驱的探索 （二）泰罗的科学管理理论 1、泰罗其人 2、科学管理的基本内容 （1）四个基本思想：专业分工思想；最优化思想； 标准化思想； 经济人思想。 （2）四条原理：工作定额原理；工作适应原理；“精神革命” 原理；计划与执行职能分离原理。 （3）五项具体措施：工作定额；工作标准；使工人与工作适 应；实行差别计件工资；计划与执行离。 3、泰罗的弟子及其追随者 甘特 吉尔布雷斯夫妇 艾默森 邱奇 （三）法约尔的经营管理理论 1、法约尔其人 2、经营管理理论的基本内容 （1）企业经营的六项职能：技术职能；商业职能；财务职能； 安全职能；会计职能；管理职能。 （2）管理职能的构成：计划；组织；指挥；协调；控制。 （3）管理技巧和能力： 身体条件；智力条件；精神条件； 全面教育；专业知识；经验。 （4）管理十四原则： 劳动分工；权力责任；纪律；统一指挥 统一领导；个人利益服从整体利益； 个人报酬；集权；等级链；秩序；公平； 人员的稳定；首创精神；团结精神。 （四）韦伯的行政组织体系理论 1、韦伯其人 2、“理想的”行政组织体系理论（官僚组织制度理论） （1）三种组织形态：A、神秘型组织形态； B、传统型组织形态： C、法理型组织形态。 （2）理想行政组织体系的特征： 第一、具有明确的职能分工和等级制度； 第二、注重法律与程序； 第三、专业知识和技术能力成为选择录用人员的客观标准； 第四、要采取正式的工作联系方式； 第五、官僚组织在适用性上的普遍性。 三、人际关系理论 （一）梅奥与霍桑试验 1、霍桑工厂的前期试验 2、梅奥主持的后期试验 （1）继电器装配试验室试验。 （2）访问调查。 （3）电话线圈装配室试验。 （二）人际关系理论的