奥林匹克运动的组织变革对中国体育组织管理的借鉴.pdf

维普资讯 第 31卷 第 7期 北 京 体 育 大 学 学 报 Vo1．31 No．7 2008年7月 JournalofBeijingSportUniversity Ju1．20o8 奥林匹克运动的组织变革对中国体育组织管理的借鉴 徐琳琳 ，宋玉梅 ，王晓微 ，于 静 (1．吉林建筑工程学院体育部 ，吉林 长春 130021；2．辽东学院体育部 ，辽宁 丹东 118003； 3．长春税务学院体育部 ，吉林 长春 100021；4．北京体育大学 ，北京 100084) 摘 要 ：采用文献资料和专家访谈研究方法 ，以组织变革理论视角来研究奥林匹克运动成功运作 的经验 。研 究表 明，奥林匹克组织通过严格的规章制度 、专 门化训练的人员和道德规范，不仅有利于获取资源 、动员资 源 ，从而使奥林匹克运动实现经济独立 。而且使其在国际社会中享有声誉 。对于中国的体育组织来讲 ，需要 进一步提高运用法律规范来管理体育事务的能力和水平 ，把体育组织工作纳入法制轨道 ，完善组织机构、工 作机制和规章制度 ，明确职责和权利 ，促进体育事业健康 、有序发展 。 关键词 ：奥林匹克；组织变革 ；组织管理 中图分类号 ：G812．1 文献标识码 ：A 文章编号 ：1007～3612(2008)07—0890—03 OnReferenceofOrganizationalReform oftheOlympicMovementon ChineseSportsOrganizations XULin．1in ，SONGYu—mei，WANGXiao—wei，YUJing4 (1．JilinArchitecturalEngineeringCollege，Changchun130021，JilinChina；2．LiaodongCoHege，Dandong118003， LiaoningChina；3．ChangchunCollegeofRevenue。Changchun130021，JilinChina； 4．BeijingSportUniversity，Beijing100084，China) Abstract：Bythemethodsofliteratureandexpert interview，from theperspectiveoforganizationreform theory，itstudieshte successfulexperienceof OlympicMovementoperation．The sutdyindicatesthatthrough strictrulesnad thestaffswhoale strictlytrainednadmoralrules，hteOlympicOrganiaztionisnotonlyinfavorof gettingnadmobilizingresourcesinorderto realizingtheeconomicindependencyofOlympicMovement，butalsomakehteorganizationhavehihg【reputationinhteinter— nationalsocieyt．ForChinesesportsorganization，itneedstoimprovehteabilityandthelevelofmanagingsportsaffairsby lawsna drulesna d rlgthesportorganizationa