《企业品牌文化的三维思考和实践》-精选·课件.ppt

如何平衡事业、家庭与自我的关系? 社会的价值评判标准对职业女性还存在某种偏见，对职业女性求全责备的现象也时有发生。女性在市场经济中所面临的挑战，因其生理、心理及家庭负担比男性更为沉重. 人们对我们，比之对男性更为苛刻而不是更为宽容。当男性可以因成功而一俊遮百丑时，成功女性却要一再追问如何平衡事业、家庭与自我的关系。 女人， 首先是一个人， 一个大写的人， 一个站立着的人； 其次，才是女人 再次,才是女企业家 共同探讨 企业的品牌 品牌——作为覆盖在企业和产品上的一种消费服务群体的情感需求和情感价值认同，不仅是企业经营的无形资产，也是社会发展的精神财富。 企业文化 企业的竞争是人才的竞争 人才的背后是体制 体制的背后是机制 机制的背后是文化 文化的背后是价值观 价值观的背后是愿景 中国“五行”学说认为： 世界是物质的，宇宙是由木火土金水五种基本物质所构成的，是木火土金水五种基本物质相杂相和而化生的。 五行相生：指木火土金水之间存在着有序的依次相资生，助长，促进的关系。 相生的次序：木－火－土－金－水－木 五行相克：指木火土金水之间存在着有序的间隔递相克制，制约的关系。 相克的次序：木－土－水－火－金－木 五行制化：指五行之间相互生化、相互制约，以维持平衡协调的关系。 企业品牌文化战略的三维思考 实施“三水为淼”的柔性管理； 发挥“三人为众”的团队合力； 弘扬“三木为森”的聚才理念； 强化“三石为磊”的诚信基础； 激发“三火为焱”的绩效管理； 确立“三金为鑫”的价值认同； 推行“三口为品”的品牌战略； 坚持“三日为晶”的永续经营理念； 是企业得以持续永恒发展的成功之道。 品牌战略是“三水为淼”的柔性管理战略，以水一样的柔情去管理团队，像大海一样的胸怀去包容世界。 品牌战略是“三人为众”的团队合作战略，依靠团队合力，提升团队素质是企业核心竞争力的重要组成； 品牌战略是“三木为森”的资源整合战略，聚木成森是对企业提高内外资源整合能力的最好体现； 品牌战略是“三石为磊”的诚信经营战略，企业对社会的诚信度，客户对企业和产品的信任度，员工对企业的忠诚度是品牌战略的三个基石； 品牌战略是“三火为焱”的绩效管理战略，激发热情，调动潜能是提高企业经济和社会效益的内在动力； 品牌战略是“三金为鑫”的价值认同战略，为社会承担更多的社会责任和创造更多的社会财富是企业生存发展的价值体现； 品牌战略是“三口为品”的众口皆碑战略，具有受众面普惠面广；知晓率影响力大，公信力美誉度高的鲜明特色； 品牌战略是“三日为晶”的持续发展战略，持之以恒、永续发展，象水晶石一样经历千百年的风雨锤炼保持企业永恒的生命力。 上海巾帼园对品牌文化战略“三维”思考的探索和实践 1、以三木为森，三人为众的聚才理念和团队合力来实现企业员工的团队价值。 2、以“三石为磊，三金为鑫”诚信价值体系来体现企业的生存价值。 3、以“三水为淼，三火为焱”的柔情和激情彰显女性经营者的人格魅力和领导艺术。 4、以“三口为品，三日为晶”的永续经营品牌战略眼光关注企业未来发展。 正因为如此, 巾帼园成为了一种精神的象征。 关注女性事业，关爱事业女性, 建设上海女性的共同家园, 是巾帼园的建园和服务宗旨。 工作方案设计原则 急政府之所急 想妇女之所需 补市场之所缺 做我们之所能 关注女性事业、关爱事业女性巾帼园，我们共同的家园！ 想妇女之所需 女性有自我完善自我发展的需求； 女性有美丽健康的需求； 女性有美满婚姻的需求； 女性有幸福家庭的需求。 超越社会性别、打造女性空间巾帼培训助您完善自我成功创业 与健康相约，与美丽牵手巾帼美容健身,让您尽显生命风采 巾帼服务是“一身加一生”的服务！ 实现三个转变突出三个效应搭建六个平台的品牌 从单纯追求企业经济指标的完成向追求持续、健康、合理、科学、规范发展的企业经济运行模式转变； 从传统的单兵作战的小作坊经营格局向互惠互利、现代化、集约型、资源共享的经济合作模式转变； 从简单的人员安置型分流向提高员工队伍综合素质和企业核心竞争力转变。 经营上的规模效应 服务上的品牌效应 管理上的文化效应 上海巾帼园正成为广大姐妹共同的家园！ 企业化管理 市场化运作 专业化打造 产业化发展 专领域、广覆盖、深开发、 高起点、大服务、全方位。 经营感悟： 学会做人 把别人当自己（爱别人胜似爱自己） 把自己当别人（设身处地换位思考） 把别人当别人（尊重别人的独立性） 把自己当自己（得意不忘形，失意 不变形） 宽容待人有容乃大、无欲则刚、海纳百川！ 容人之长：取人之长，补己之短。 容人之短：金无足赤，人