嘉吉领导力模型-张建平.ppt

CARGILL领导力模型   Leadership in a new context新概念下的领导力 Leadership is not a position领导力不是一个职位 Leadership is not private reserve of a few charismatic person. It is a process ordinary people use.领导力不专属少数超凡领导人，我们每个人都需要发挥领导力. Leadership is about getting result thru influencing others领导力是关于通过影响他人而获得结果。 领导力是一種“技能”，用來“影響”別人，讓他 們全心投入，為達成共同目標而奮戰不懈 Leadership in CARGILL领导力   CARGILL领导力模型 How will we use it?嘉吉领导力模型将运用在…. PMP中的重要组成部分- Elements What does CLM mean to you ?  CLM HistoryCLM历史 1999: Created as part of Strategic Intent 建立并作为战略目的的一部分behavior 2000-2001: Created four quadrants 建立四个能力象限(behavior+knowledge+execution+learning) 2002: The heart of leadership was added 加入领导力核心(to emphasize integrity/conviction/courage) 2006: Model is refined 模型更新 Heart of Leadership领导力核心 正直诚信是你的价值观与行动的一致表现。它展现如下： ? ????? -忠于你的信念，有与Cargill指导原则相一致的强烈的道德准则 ????? -对人诚实与真挚 ????? -言出必行 ????? -值得信赖 ? 正直诚信建立在你所持有的个人价值观与信念的基础之上。 它支持Cargill所定义的价值观，对高效领导力的发挥至关重要。 ? 正直诚信造就信任。信任是成功领导人的重要特质，它包含真挚、能力与可信赖度。 信念是引发行动的坚定信仰或念头。它展现如下： ????? 将信念转化成行动 ????? 用信念激发他人的行动 ? 领导力由信念所激发。如果领导者有着对更好未来的憧憬，他们就会有实现它的强烈欲望。 ? 如果只有信念,而没有引发承诺和行动，那么信念将失去其意义。 只有坚定的信念,并而伴以承诺和行动,才能感染他人。 勇气是指主动面对并战胜恐惧的意愿，依据个人的价值观、信仰及为实现承诺（commitment）而不惧风险并采取行动。它展现如下： ????? 体现勇敢、战胜恐惧、不屈不挠、具有坚强意志。 ????? 不惧困难、风险、阻逆与不确定性，努力达成目标。 ? 勇气是促使你以决心面对危险与困难的心态。 勇气并不只是不害怕，而是面对恐惧依然采取行动。 ? 真正的领导者有信心和勇气独立做出艰难的决择。   Learning Capacity学习能力 Learning Capacity学习能力 Execution Capacity执行能力 Execution Capacity执行能力 Knowledge 知识 Knowledge 知识 Behaviors 行为 Behaviors 行为  How will you use it?如何运用?   Leadership Model Where Are You?你对领导力模型的掌握程度 §???????? At your tables, spend the next 15 minutes discussing examples of how integrity, courage and conviction are demonstrated with employees and/or customers. Discuss the impact. §???????? Designate someone at your table to keep track of the time in order for everyone to have a chance to share an example. We will be available if you have questions. §???????? At your tables, spend the next 15 minutes d