医疗医学市级优质课 按劳分配为主体,多种分配方式并存.ppt

第七课 个人收入的分配按劳分配为主体，多种分配方式并存 邹城市第二中学 许广星 2018.9 全国文明村——钢山街道后八村 聚焦十九大 要坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，最终实现共同富裕。 一、按劳分配为主体 1、我国的分配制度 生产决定分配，生产资料所有制决定分配制度。 实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 结论：生产资料公有制是实行按劳分配的前提(必然性) 阶段一：小康生活 后八村村民宋国强原来在国有企业邹城市机械厂工作。该企业在工资薪酬方面，不论贡献大小、效率高低、一律平均，实行平均主义大锅饭。工人积极性受到打击，企业效益逐年下滑，工人收入逐渐减少，企业最终倒闭。 2005年宋国强进入村集体企业金属制品厂工作，由于实行多劳多得的绩效工资，工人积极性提高，企业逐渐发展，宋国强等人收入逐渐增加，生活迈入小康时代。 问题：  宋国强家实现小康主要原因是什么？ 范围 分配尺度 分配内容 分配要求 （1） 地位 主体 (生产决定分配) ，公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2、按劳分配的概念 （2） 基本内容和要求： 　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 形式：工资、奖金、津贴 一、按劳分配为主体 探究一 按需分配 根据社会成员的需求 分配，需要什么就分 配什么。 平均分配 不论态度优劣、贡献 大小、效率高低、一 律平均，实行大锅饭。 分组讨论： 村集体企业中富裕起来的个别村民要求平均分配和按需分配，合理吗？ 如不合理，请指出这两种分配方式的弊端，由此论证按劳分配的必然性。 “按需分配”不好吗？ 现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。 生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； “平均分配”不行吗？ “大锅饭”时代顺口溜 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳 社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 谋生手段，存在差别 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 3、按劳分配的必然性 ①有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能. ②促进社会生产的发展，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 4、意义 马上巩固 对按劳分配的理解正确的是（ ） ①它是我国社会主义非公有制经济下个人消费品的分配方式 ②按劳分配的前提是生产资料公有制 ③个体户的劳动所得，就是按劳分配 ④国有企业员工的工资属于按劳分配 A①④ B ②④ C ②③④ D ①②④ 二、多种分配方式并存 1、按要素分配的含义 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 劳动、资本、技术、管理 阶段二：走向富裕 2009年，后八村成立了山东鑫琦实业有限公司，给全村人均配股12857元，宋国强等村民都成了年年领红利的股民。2012年，后八村投资3600多万元建设集“娱乐休闲、餐饮住宿”为一体的“鑫琦宾馆”。宋国强应聘成为部门经理，年薪10万。他的儿子宋志勇毕业后在外资企业做技术工作，年工资8万元，今年把自己的一项专利转让给企业，获得技术转让费30万元。宋国强一家的生活逐渐走向富裕。 探究二：宋国强和他儿子的收入属于按什么要素分配？ 按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入 按管理要素分配：指管理人才凭借其管理才能而参与分配的形式。 小结： 2、按要素分配的具体形式 劳动收入都是按劳分配收入 答：1、在不同所有制经济下，工资性质是有本质区别的。 2、公有制经济中的是按劳分配收入。 3、私营经济或外资经济中，劳动者的工资是按要素分配收入（即按劳动要素分配） 后八村采用按要素参与分配的模式,我感受到国家对村民财产权利的尊重和保护，我的管理和资本优势得到了最大的发挥。 大量劳动者来到后八就业，大量技术人才和管理人才加盟后八，大量资本投资后八。后八的发展