陈忠卫安徽企业可持续成长跟管理瓶颈-powerpoint.ppt

创业精神与安徽企业成长企业文化与安徽企业成长 提 纲 继“猎人——采集者社会”、“农业社会”、“工业社会”之后，我们又将进入一个什么样的社会呢？ 后工业时代 新经济 信息社会 知识经济 创业经济 梦想社会 21世纪成功经济（地区、国家）的特征 高水准的创新 + 高水平的创业 =创造新的产业与企业 基本结论:创新与创业是经济发展的引擎 创业型时代：产品生命周期陡峭化 安徽企业:速度经济时代的不适应性 创新(innovation) 冒险精神(risk-taking) 积极进取(proactive) 进攻性竞争(competitive aggressiveness) 继“猎人——采集者社会”、“农业社会”、“工业社会”之后，我们又将进入一个什么样的社会呢？ 后工业时代 新经济 信息社会 知识经济 创业经济 梦想社会 个人成长和文化？ 心中信念系统（真理系统）是如何形成的？ ? ?  重启新生 重新规划 （精神） （头脑）? ? ?? ? 重振活力 重建组织 （身体与环境） （身体内部） ? 安徽企业可持续性成长的管理瓶颈 陈忠卫 博士/教授 安徽财经大学管理学院 CHEN Zhongwei, Phd./ Professor School of Management Anhui University of Finance and Trade ?创业精神与安徽企业成长 研发管理 现金流量 新的产品生命周期 信息 财务 生产 营销 人事 新事业经营策略 知识产权管理 创新管理 技术策略 职能性管理学习 传统的产品生命周期 规模经济性 范围经济性 联合经济性 速度经济性 创业与创新 联合 分工 社会经济变革 创业精神:安徽企业最缺失的要素 ?企业文化与安徽企业成长 个人信念体系 社会文化 家庭 学校 社会 企业 媒体 反复影响 槽刻—内化 神 要解决某一层级的问题，最好是由高一层级着手。因为问题无法在制造它的那一层级被解决。六层次一致连贯，则身心一致，得心应手。 第一层级----环境(公司的环境——天时地利) 第二层级----行为(执行力） 第三层级----能力（公司策略） 第四层级----信念与价值观 (宗旨核心价值) 第五层级----身份（我们的使命） 第六层级----精神（愿景) 企业文化 理解层次 指导现在行为过程 企业成长中的企业文化 淮河流域文化的反向思考 “一根背带”的作风 花鼓灯文化的新解读 知足常乐的消费心态 做大 企业规模 做强 竞争能力 做久 企业文化 ?启示 做活 创业精神 创业精神 战略思维 速度致胜 团队文化 蜕变