成长型企业总裁(emba课程课件)高级研修班.doc

PAGE PAGE 2 成长型企业总裁(EMBA课程)高级研修班 (第九期研修班2005年4月22日开班) 招 生 简 章 为配合我省“5511培训工程”计划的实施5成长型企业总裁(EMBA课程)高级研修班自开办以来，以其权威而卓越的教学品质得．到各企事业单位高层管理人士的五分信任和厚爱；每期报名均超过计划招生人数。其中包括湖州电力局、雨水市电力局、诸暨电力局、富阳市供电局、王环水利局、玉环福利企业协会、浙江龙盛集团、浙大海纳、杭州民生药业集团、长兴永达集团、浙江五全矿进出口、浙江多凌控股、浙江凌飞集团、杭州联合肉类集团、浙江交通工程建设集团、中国环球阀门集团、斯江久么集团、华盛达控股集团、斯江三丰建设、浙江环洲钢业股份、宁波东天机械科技、萧山恒力酒店、金华立信医药化工、东阳富士特磁业、宁波永新光学股份、杭锅锅炉安装、浙江雅迪装饰工程、平湖市建筑设计院、巴贝集团、浙江高恒集团、浙江牟安建设集团、江西省煤炭集团、中国兽霸鞋业等。者学员带新学员的情况十分普遍、不少商会、协会也派代表到讲课现场体会教学质量，对课程的实用性给予了极高的评价、培训取得了良好效果、使来学习的学员真正实现“学知识、开眼界、交朋友、通信息”的目的。 [研修目标]： ●系统课程，全面学习： 学用结合，切实据高： ●超越自身，再造卓越： 集聚精英，广结朋友。 [招生对象]： ●优秀企业的董事长、总经理、副总经理等中高层管理人员： ●各级企业协会及事业单位的管理人员。 [学 制]： ●学制一年，每月集中3天(周五——周日)授课。 、[课程设置指导思想] ●以经典和MBA和EMBA课程为框架，结合浙江特点设计： ●新伦理、新思想、新观念的启迪—培育理念、修炼人生； ●现代企业管理基础理论与实践—提高素质、增强能力： ●经济学、管理学新理论、新进展一一开拓视野、更新知识3 ●科技创新理论、政策走向与项目实务一了解政策、增强后劲： 税务与法律——澄清概念、少犯错误； 学员对象：企业高层管理人员和任职三年以上的企业中层管理人员。 教学方式：融通东西方人文伦理和经济管理理论，剖析企业管理精髓，结合案例分析，辅助实战模拟、实务指导，知名企业家实务论坛，师生互动、课堂研讨、问卷调查、主题班会，企业诊断、考察与走访。 学 制：第九期研修班2005年4月22日开班 ，学制一年，每月安排一个周末集中3天授课。 课程分类（共五大块、24门课程） 1.人文伦理（如企业家人文素质、商业伦理学、企业文化、学习型组织等）. ·抓管理赚小钱，抓伦理赚大钱。 ·小老板靠聪明，中老板靠远见，大老板靠气度。 ·人文伦理课是本研修班的特色。其中“商业伦理学”由浙大名嘴、中央电视台大学生辩论赛评委，哈佛访问学者余潇枫博导主讲，课堂气氛活跃，师生互动，学员反映余老师提供了一个全新的视角，终生难忘。 2.经济学（区域经济学、管理经济学、宏观调控与商业风险） 3.管理学（现代管理学、战略管理、人力资源管理、财务管理、资本市场、营销管理、供应链管理、项目管理、公司治理结构、中国传统管理、家族式企业管理、管理心理学、领导科学、企业执行力）。课程涵盖了企业管理的全部内容。 4.科技（科技思维、技术创新） 5.法律（企业运营中的法律风险防范、合理避税） ·“企业法律风险防范”和“合理避税”是本研修班的特色课程，沈志坤大律师和潘亚岚老师讲课点了不少企业家的认识盲区，起到立竿见影的效果。 此外还有企业家论坛（如西子奥的斯总裁陈夏鑫主讲“企业如何做大做强”、方太厨具董事长茅理翔主讲“家族式企业如何交班”、三狮集团董事长姚季鑫主讲“企业文化”等）和学员交流、考察等活动。 今年将组织由管理大师主讲的大型公开课。6月3日《中国历史文化中的人本管理智慧》，由成君忆（《水煮三国》作者）主讲。6月4—5日《易经与管理》，由曾仕强（台湾学者、中国式管理大师、华人三大管理学家之一）主讲。7月15日《建筑风水》，由褚良才博士（中国易文化研究会首席顾问）主讲。7月16—17日《营销管理》，由汪中求（营销大师）主讲。 师 资：除浙大等华东地区著名高校的博导、教授外，研修班十分注意聘请社会上著名的实战型培训师和资深管理顾问，如全国著名营销专家汪中求、台湾的余世维、钟威廉、上海著名培训师汪达民等。这是本研修班的特色所在。 教学地点：浙江大学玉泉校区。 证书颁发：完成研修班规定课程学习的学员将被授予浙江大学校长潘云鹤院士签发的《浙江大学成长型企业总裁高级研修班》钢印研修证书。 学习费用：学习费用共计23000元。包括学费20000元（由浙江大学开票）、教