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浅析影响会计人员能力框架研究的环境背景
摘要:从现阶段看,鉴于我国企业组织结构、市场发育情况和经济发展水平的限制,我国会计人员能力框架与发达经济下的会计人员能力框架可能有所区别。但是,随着我国参与国际经济和国际资本市场程度的加深,从发展趋势上看,我国会计人员能力框架必将与发达经济下的会计人员能力框架趋于一致。因此,会计人员能力框架的研究趋势必将日益国际化,在理论依据、技术方法和结构层次上将逐渐趋同。
关键词:会计;环境;经济;信息技术;人才;教育
会计具有明显的专业技术特性和独立的职业背景,是经济、社会运行中一支不可或缺的专业技术人员队伍。随着我国社会主义市场经济的发展,不论在国民经济的宏观调控、优化社会资源配置方面,还是在加强企事业单位管理、维护市场经济正常秩序方面,会计都扮演着愈来愈重要的角色。会计是一个社会系统,因而它必须适应环境、随环境变化而变化。本文主要分析了影响会计人员能力框架研究的经济环境、信息技术及教育支持等环境背景。
一、经济环境
办经济离不开会计,经济越发展,会计越重要。随着我国改革开放的深入和经济的快速发展,会计工作日渐成为经济工作的重点,会计人员的地位越来越高,在经济管理中的作用也越来越大。会计人才能力及其发展主要决定于社会经济环境的变化。飞速发展的社会经济环境,不断对会计人才的能力提出新的要求,以致会计人才的成长必须以适应社会经济环境变化为基本前提。拥有高素质的为数众多的会计人才将是推动未来经济发展的一股强大动力。未来经济的发展对会计人才的需求将在质和量两个方面提出更高的要求。
“迅速变化”已成为会计人员职业环境的主要特征。企业与其他组织的交易与事项越来越复杂,信息技术飞速发展,贸易与商业国际化程度越来越高,社会变得越来越好诉讼。社会对环境的关注提高了。随着这些发展变化趋势,社会对会计人员责任的需求增大,会计人员的能力满足社会需求的程度决定了其社会价值。
在经济全球化过程中集中体现出来的社会生产总过程中的生产、分配、交换、消费的全球化,客观上已将一国之内的经济运行机制扩展到全球范围,这既是经济全球化最本质的特征,也是会计环境变化最集中的表现。因此,在树立全球化经济观念的同时,应相应确立现代会计发展的国际化观念。一方面,经济全球化发展的这一趋势,使国际经济日趋复杂,市场竞争日益加剧,企业合并浪潮加大,跨国公司进一步发展,大型、超大型集团公司不断涌现,出现了许多新的组织形式、经济业务类型、估价、支付和结算方式,对会计理论和实务提出了新的更高的要求,培养跨国的会计人才日益受到关注。另一方面,随着我国各项改革的不断深化,在经济发展和市场开放的同时,中国会计行业也将发生深刻的变化,对会计人员提出更高的要求。在企业内部会计人员不仅要精通财务会计报告编制,更需要具备参与企业经营管理及决策控制的能力。
我国加入WTO以后,会计作为公认的“国际通用商业语言”,对会计人员的要求日趋高标准和国际化。入世后高质量人才的需求是多层次的、全方位的,而不仅局限于少量熟悉、掌握WTO谈判规则的人才,高素质人才资源的竞争压力将进一步增大。如何更有效地开发和培养人的创新能力和综合运用信息的能力、如何扩大知识资本,已经成为对教育的重大挑战。未来人才需要具备多种能力,劳动力资源也需在国内外市场上重新配置。国内外劳动力市场需要的是复合型人才,是有国际交往能力和能够熟练运用国际准则的人才。加入WTO后,企业面临的外部环境发生了很大变化,市场的约束力越来越明显。知识范围不断扩展、信息流动逐渐增强、消费者需求不断增长,由此构成了更大的竞争压力。在这种背景下,会计不仅仅局限于某种传统定位,而是变得越来越综合化。我国会计人员亟须更新知识,以应对飞速变化的商业挑战。
二、 信息技术
近几年,基于网络的信息技术在组织中的运用越来越广泛,如 ERP、自动办公系统、Internet、远程沟通工具等,这些技术的应用,使得信息在组织中的传递更加快捷、高效,对传统的工作方式带来了巨大的冲击,加速了工作性质的变化。这些变化,对会计行业和会计人员提出了挑战。
美国 AAA 早在 1966 年于《基本会计理论》中就指出:“随着管理技术、信息处理能力的发展,各种信息职能之间的统一,使信息职能与决策职能之间的界限趋于模糊。”随着当前计算机网络技术的发展及其在企业中的深入应用,这种模糊化局面已在大量企业中出现。因为企业内部信息网络只要把会计、统计部门等信息机构与决策部门连结起来,共享企业的信息资源,任何一级的管理人员就可方便地通过网络获取或加工所需的信息。《基本会计理论》中还指出:“重要的是应该认识到,会计人员不参与处理组织体内的全部信息,而只对一组财务信息负责的做法将会遇到困难。”信息新技术向会计人员提出了挑战,也同时为会计人员提供了机遇。因为会计电算化使会计人员得以从繁琐
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