形势政策课大学就业.docVIP

PAGE PAGE 3 黄河科技学院2010—2011学年第一学期 形势与政策课第三讲教学辅导参考材料 关于当前我国大学生就业问题 教学目的与要求： 通过本次教学，使学生对当前我国大学生就业问题的现状有足够的了解，能尝试用所学过的知识和道理去分析造成我国大学生就业问题的原因，并理解我国在此问题上的对策探索。帮助大学生关注现实世界，关注自身的发展。 教学难点与重点： 重点：当前大学生就业问题的现状 难点：当前大学生就业问题的改革探索 主要参考资料： 《七个怎么看》 ：中共中央宣传部理论局 《中华人民共和国就业促进法》 伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变，以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难已经成为了不争的事实。而且，自2007年美国次贷危机引发了全球性的金融危机以来，世界各地的经济都出现了一定的衰退现象，各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下，如何做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作的重中之重。 一、当前大学生就业形势 （一）当前我国人才需求现状 　　根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。? 　　1．第一产业缺口218万人? 　　2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2011）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人。? 　　２．第二产业缺口1220万人? 　　我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。? 　　３．第三产业人才缺口325万人 　　该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2011年，人才缺口预计在325万人。?  由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点：第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。 （二）当前我国高校大学生就业形势 自1999年高校开始扩大招生规模以来，高校毕业生就业率日趋下降，而全球性的金融危机更是让就业形势变的更加不容乐观。 1．毕业生人数在不断增加 近年来，随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，大学毕业生就业率下降，就业问题比较突出。据教育部统计， 2010年毕业生超过630万人，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长，整体就业人数不断增加。 2．毕业生向大中城市流动趋势加强 伴随我国沿海等周边城市的快速发展，发达城市以及较发达城市和一些发展相对缓慢的乡镇之间的生活水平差距不断加大。在高薪、高待遇、高福利等的吸引下，大部分高校毕业生就业观念也在跟随经济发展方向，选择在大中城市寻求发展空间，逐渐形成了向大中城市流动的洪流。造成了人才集中超过了有限的就业市场的需求。 3．毕业生的期望值居高不下 伴随着精英教育的普及，大学生整体素质的不断提高，高校毕业生对就业的期望值也就一直居高不下。调查显示，大学生的理想起薪集中约有15%的人定位于4000元以上，而仅有不足3%的人选择1500元以下。而大部分的企业全部选择1500-2500元。部分大学生就业期望值依然居高不下，过高的期望值不可避免地让他们失了大量的就业良机。 二、大学生就业难的原因 （一） 当前大学生就业难的客观原因 1．高校毕业生人数持续增长 1999年我国高校开始扩大招生第一年，高考升学率逐 年提高，高等教育由精英教育向大众教育推进。2003年是 我国高等院校扩招后毕业生人数大幅增加的一年，全 国毕 业生人数达 212。2万人 ，比 2002年增加 67万人 ，增 幅达到 46．2 % 。2004年全