《培训课件(三六)》-课件.pptVIP

龙口市洼东煤矿有限公司 培训课件（三六） 爱岗敬业 工作是人安身立命、实现自我价值之所。 有的人干工作、做事情常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，甚而丢三落四、漏洞百出。待追根索源、欲究其责时，总轻描淡写、漫不经心地归罪于“粗心”！殊不知，心之粗细来自责任心的有无。 有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪； 议程 有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为； 有了责任心方能勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。有了责任感，不会的可以学会，不懂的可以弄懂，不容易发现的错误能被发现，可能出现的事故可以避免......可以这样说，责任感是一个人能够立足于社会，获得事业成功和实现人生价值的一种至关重要的人格品质。 有多大的责任心干多大的事。现实社会中，有责任感的人很多，他们中的优秀者如孔繁森、徐虎、杨利伟、姚明等，在自己所从事的工作中，处处表现出强烈的责任心，因而取得了骄人的成绩。 概述 职责 责任心与执行力 ????责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。责任心是一种情怀，一种担当，一种境界和觉悟，它是企业的防火墙，没有了这道墙，什么病毒都可能侵入，再强的企业也会跨掉。 ????执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是企业内部从上至下、各个层次、各个环节对企业的目标、指标、任务进行一丝不苟地执行所具有的一种能力。它是把握规律、创造性开展工作的能力，是化解矛盾、解决问题的能力，也是狠抓落实、坚决完成任务的能力。“三分战略，七分执行”，目标与结果能否有机统一，关键在执行，执行力度直接决定实现目标的效果。执行力就是竞争力、创造力、生产力，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。 ????责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。 《 工作就是责任》 该书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。 “什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。 一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！ 坚守使命，时刻牢记责任 工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞台。忠于印守、勤勉尽责应当是最起码的职业操守和道德品质。工作中每个人的岗位不同、职责有别，但要把工作做得精益求精、尽善尽美，却都离不开强烈的责任心。有了责任心才叫敬业，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。责任是一种使命不容推卸的工作责任对工作负责，等于对自己负责首先要明确自己的责任做责任的“主人”，而不是“旁观者”责任能激发人释放潜能 善待工作，珍惜守护责任 在工作中，每个人都有属于自己的战场，每个人也都是自己的英雄。真正的荣誉，其实不是他人的赞扬和奖赏，而是自己内心深处的满足。荣誉虽然看不见，但它存在于每个人的心里，是一个人的“无价之宝”。它比任何看得见的东西都更值得我们去珍惜、去拥有。 公司为家，主动担当责任 工作需要一种积极主动的精神，成功不会无缘无故地降临。在更高的职位和更多的薪水背后，意味着你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔细研究你的工作，设计出新的操作方案，给老板以建设性的提议，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加积极、更加敏锐、更加迅速、更加礼貌。把公司当成自己的家在认真工作中提升自己机会要靠自己主动去争取有些事，不必老板交代主动补位，多做些“分外”的工作树立宣传意识，做好公司“代言人” 勤奋实干，用心落实责任 当你停止抱怨、努力工作的时候，你会发现，其实情况根本没有你想象的那么糟，困难也没有你想象的那么严重，只要你积极地去面对困难，就一定可以战胜它们。甚至，你还会发现，那些曾经让你讨厌并叫苦不迭的问题，其实都是“甜蜜的负担”。是你通往成功的必经之路。勤奋的员工最