第二届大药房知识竞赛策划书模板.doc

WORD格式 编辑整理 专业知识分享 第二届 大药房知识竞赛策化书 活动开展流程图： 市场部根据销售数据选取品种知识竞赛销售实战阶段2010年08月01日2010年 市场部 根据销售数据选取品种 知识竞赛 销售实战阶段 2010年 08 2010年 10 知识竞赛 准备阶段 2010年 9月27日 2010年 10月30 各分公司相关部门、参赛人员 考生测试登录考试平台 各分公司相关部门 题目征集 市场部 市场部、人力资源、信息总部 核对题目及答案，整理题型 形成题库 预选赛考试系统生成 各分公司相关部门 收集参赛考生信息 市场部、各分公司相关部门、参赛人员 下发考生考号、密码，通知预选赛机考时间、外网、内网考试平台网址 题库下发，考生安排学习 参赛人员 市场部核对题目及答案，整理题型 市场部 核对题目及答案，整理题型 形成题库预选赛考试系统生成市场部、人力资源、信息总部 形成题库 预选赛考试系统生成 市场部、人力资源、信息总部 参赛人员题库下发，考生安排学习 参赛人员 题库下发，考生安排学习 收集参赛考生信息各分公司相关部门 收集参赛考生信息 各分公司相关部门 下发考生考号、密码，通知预选赛机考时间、外网、内网考试平台网址市场部、各分公司相关部门、参赛人员 下发考生考号、密码，通知预选赛机考时间、外网、内网考试平台网址 市场部、各分公司相关部门、参赛人员 考生测试登录考试平台各分公司相关部门、参赛人员 考生测试登录考试平台 各分公司相关部门、参赛人员 11月8日|11月9日市场部、各分公司相关部门、参赛人员组织考生登录考试平台， 11月8日 | 11月9日 市场部、各分公司相关部门、参赛人员 组织考生登录考试平台， 进行预选赛机考 市场部、各分公司相关部门形成题库、预选赛考试系统生成 市场部、各分公司相关部门 形成题库、预选赛考试系统生成 决赛阶段11月10日|11月30日考生成绩公布，入选决赛人员确定 决赛阶段 11月10日 | 11月30日 考生成绩公布，入选决赛人员确定 市场部、企管部、分公司督导决赛环节模拟（11月23日） 市场部、企管部、分公司督导 决赛环节模拟（11月23日） 市场部、企管部、参赛人员、啦啦队知识竞赛决赛（11月25日 市场部、企管部、参赛人员、啦啦队 知识竞赛决赛（11月25日） 市场部、企管部、参赛人员、啦啦队获奖队伍颁奖 市场部、企管部、参赛人员、啦啦队 获奖队伍颁奖 活动目的： 随着九州终端联盟事业部的成立，总代产品的引入工作逐渐步入正轨，现有品种已达到50个以上，为推动现有品种的销售，促进各门店销售技能的提升，特举行本次竞赛活动。本次竞赛总结第一届知识竞赛的不足之处，将竞赛分为销售实战与理论比拼两部分，以销量为理论的载体，分条线角逐，各阶段设奖项，全方位拉动总代产品的相关销售工作，为各路销售精英提供展示实力的舞台，也将以丰厚的物资奖励回报精英们的辛勤付出。 参加对象：各公司营运部全体及直营店员工 主办部门：大药房市场部、大药房企管部 活动时间安排: 销售竞赛时间：2011.8.1-2011.10.31 销售成绩统计时间： 2010.11.1-2010.11.04 决赛参赛人员确定时间：2010.11.7-2010.11.11 决赛预演时间： 2010.11.23 决赛时间：2010.11.30 决赛地点：各公司视频会议室 开展形式： 由市场部起草知识竞赛策化书，经领导审批后，下发公文，启动知识竞赛活动 销售竞赛阶段，采用当季品种销量比拼的方式进行，按门店类型分级比拼，A级与A级门店比拼、储备A级与储备A级比拼、B级与B级门店比拼以此类推，共分六级比拼，每级分别设立奖项 比拼内容为总代产品的整体门店销量、指定单品销量及提升幅度 决赛门店以销量积分为入选标准，决赛人员产生于入选门店 决赛采用视频方式进行，决赛环节积分以各位评委给出的分值，去除一个最高分和最低分后的均分得出 竞赛活动流程： 一、销售比拼 由市场部选取当季适销总代品种，各营运部组织各门店店长和店员明确各等级名单，进行销售培训和竞赛组织 要求：1、各门店需按照各分公司统一规定零售价销售的总代产品方可计入竞赛销量中（含会员日9折、团购9折、门店按统一零售价兑换积分的销量） 2、总代产品销售总量 二、知识学习 试题征集完成后，市场部对各公司提交的试题进行整理汇总，并制作成知识题库，下发到各分公司营运部，由营运部组织直营店店员进行系统性培训和学习，也可根据各公司的实际情况安排门店员工自学。 要求：各分公司营运部将题库下发到各直营店门店，并跟踪后期学习的开展情况 三、预选赛 预选赛目的：本环节主要考核门店人员的知识掌握情况，根据