WebHR教育训练_CPAG考绩-人事室.PPT

* * 考績作業 年終辦理考績 年終考績更正作業 考績(評)資料更正作業 * 完成更正維護後，到「考績更正清冊」傳出媒體檔，再到銓敘部網路作業系統傳送，其作業方式和年終考績報送一樣 * * * 機關各處室甲等比例擬評比例：【列印】可依各單位人數比例，列印出可打甲等的人員數 ＊考績作業 計列考績甲等比例 機關各處室甲等比例擬評比例表 * * * * * 產生符合升等的人員資料 按【瀏覽】可以查看明細資料（唯讀狀態） * * 校長或是其他教職員考績擷取權限，若已在考績機關人員權限設定作業設定承辦人員， 則只有被設定之承辦人員才可執行考績業務 * * * * * * 注意事項：教職員成績考核若為WebHR上線機關一律走線上報送主管機關核定，故不再提供大批輸入核定文號等功能，請各機關勿使用紙本報送後 再補核定… 在報送前會先行檢查除校長外之成績考核人員的「擬予成績」有無輸入。 主管機關核定：整批核整批退 * 【預審】：考績作業 教職員成績考核 教職員成績考核線上報送 「教職員成績考核線上報送」作業，新增【預審】功能：報送前，承辦人員可藉由此功能，確認受考人員主管機關敘薪資料檔與報送的成績考核敘薪資料有無一致。 * * * * * * * 3.成績考核資料擷取批次作業 2 1.確認考績年別 or 重新輸入 2.按【執行】 3.系統會依據年資等資料，產置人員的擬予獎懲資料 3 3.成績考核資料擷取批次作業 3 3 4.教師年資加薪俸清冊 1.確認考績年別 2.勾選列印方式 3.按【列印】 1.確認“考績年別”及“機關代碼”範圍 2.輸入核定資料 3.按【執行】 4.執行結束後會顯示：核定作業完成，就可以印製”教師年資加薪俸通知書“ 2 3 5.教師年資加薪俸核定作業 6.教師年資加薪俸資料匯入作業 3 4 1.依下載範本檔格式輸入受考人員考核核定資料後，確認畫面上的“考績年別”及“機關代碼”欄位值。 2.按【瀏覽】鈕選取媒體匯入檔路徑。 3.按【上傳】鈕將媒體匯入檔上傳。 4.若上傳檔案符合匯入格式，即可勾選欲上傳的受考人核定資料，再按【執行】將勾選資料寫回考績子系統中。 4 1.填入考績年別 2.檢查“機關代碼” 3.勾選“列印方式” 4.按【列印】 7.列印教師年資加薪俸通知書 3 8.教師年資加薪更新個人基本資料作業 1.填入“考績年別” 2.輸入“機關代碼”範圍 3.按【執行】 4.執行結束後會顯示更新訊息 * * * * * 若已在考績機關人員權限設定作業設定承辦人員 則只有被設定之承辦人員才可執行考績業務 * 這個作業有提供這三個功能(P2K也有)：【重新擷取獎懲】、【重新擷取差勤】、 【重新擷取終身學習】 * * * 考績初評分數大批輸入：提供離線媒體作業 承辦人可先將受考人員資料匯出(優點：輸入分數時，可以不用在線上作業) 在Excel填寫初評分數 利用【匯入】功能，將初評分數大批寫至考績資料檔 * 考績初評分數大批輸入：提供離線媒體作業 承辦人可先將受考人員資料匯出(優點：輸入分數時，可以不用在線上作業) 在Excel填寫初評分數 利用【匯入】功能，將初評分數大批寫至考績資料檔 * * * 新增功能：報送和轉入，直接和銓敘部介接，不需走媒體檔方式。 受考人員考績資料可直接在WebHR線上報送至銓敘部業務網站暫存區；待銓敘部審定作業完畢後，直接在WebHR線上，將考績核定後資料轉入。 * * * * * * * * ＊這個設定是依各機關，只要有系統管理權限的承辦人，都可自行設定 系統管理 機關參數設定 機關自訂代碼 CODE51 代碼檔(五) ：「代碼類型」要選『考績分批類別』 分批類別的「標記」功能很重要， 以離退人員為例，如果分批類別註記了[年中退休人員]，在作媒體傳出時點選普通人員，就不會把年度中退休人員算入 且在作統計表時點選普通人員，就不會把年度中退休人員算入 * ＊一條鞭體制的人員，由主管機關設定承辦人員，所設定之承辦人員才可執行考績業務， 另，由上層機關報送之受考機關，亦可在此設定受考機關的承辦人員， 畫面上的年別，供設定時，可將已被擷取但未核定的受考人員資料，一併更換此年別的承辦人員． 未銓敘職員(現支官職等為B,J開頭) ：採取線上報送，主管機關透過「主管機關未銓敘職員考績核定作業」在線上直接核定相關資料。 考績作業 主管機關核定 主管機關未銓敘職員考績核定作業 * * F-2.考績(成)更正清冊~考績更正報送 1.輸入考績年別、服務機關等列印條件 2.按“列印” 3.更正清冊列印後，再按“媒體產製”產生媒體檔 4.到銓敘部網路作業系統傳送 5.其餘作業方式和年終考績報送相同 3 2