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实习与就业 从问题与需求入手 资料来源:大学生就业现状及发展2006年度调查报告(七) 深度分析:大学生就业指导 李滩奇 内容目录 为什么实习 如何寻找实习机会 怎样进行实习 用人单位对实习的需求 应聘者具有相关工作经验,就职后能尽快上手,给企业创造效益 全面考察和发现人才 储备人力资源 获取比较廉价的人力资源 部分知名企业实习计划 “摩托营”计划 “摩托营”是摩托罗拉(中国)公司为中国一流大学的优秀在校生设立的实习计划,目的在于为摩托罗拉的未来发展提供充足和多元化的人才供应。该计划始于2003年,此后每年一届,主要覆盖北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括:研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。优选对象包括在读大学三、四年级学生以及在读硕博。 “学生圈”计划 “学生圈”(Siemens Intern Student Circle)是西门子(中国)为在西门子实习中表现出色的中国学生和从中国重点院校选拔的优秀学生举办的一个培养项目,它是西门子全球人才培养计划的本地项目,旨在吸引才华横溢、有志于在工业企业寻求发展的优秀大学生加盟西门子。申请加入“学生圈”的学生需要具备在西门子实习(至少4周)的经验。 “青出于蓝”计划 IBM于2004年启动的“青出于蓝”计划是脱胎于自2002年引入中国的全球性的“天才孵化计划”。“青出于蓝”计划采用通过IBM招生网站自愿报名的形式,将这一计划最大限度地扩展到全国各地的高校,从而在广大学生中掀起了空前的报名热潮。去年参加IBM暑期实习项目的学生中,有40%最终留在了IBM,今年IBM将此比例提高到80%。 “青苹果”计划 “青苹果”计划是TCL电脑面向重点高校推出的优秀人才选拔培养计划。该计划每年两期,每期为时4个月,将在TCL电脑销售片区所在城市各招聘20—30名拥有“激情、执着、坚韧、分享”特质的优秀大学生成为青苹果实习生。实习中将采用系统的积分制进行跟踪考核,优秀者将被授予“金苹果”称号,最终被录用。 实习对学生的作用-练兵 促进专业学习,锻炼职业能力 获取工作经验,提升职场竞争力 了解行业及职业,丰富职业生涯规划信息 检验个人职业定位,进一步明确职业发展方向 对就业的直接效应 近水楼台——直接被实习单位录用 积累经验——到同类机构工作 打破幻想——明确哪类工作不适合自己 案例:法院、律所、公司? 寻找职位的方法 如何寻找实习机会 通过关系——亲戚、朋友、校友、老师 主动上门求职 参加招聘会 网络或通讯投简历 寻找潜在职位的方法 寻找潜在职位的较差方法 寻找潜在职位的较好方法 建立你的人际关系网    据估计,大约65%~90%的工作是通过关系网找到的。因为,无论是对用人单位还是求职者,关系人可以提供可靠信息。 所以 *明确你要找的工作 *从你的关系网中找机会吧 有哪些人可以在网络内? 朋友 亲戚 邻居 同学 熟人 校友 老师 重要的网站 ?????提供实习交流的平台 ?????香港商会网站 ?????香港贸发局网站 ???? 提供香港实习机会的网站 ???????提供国际实习机会的网站 学校的实习相关网址 中华英才网校园频道/bbs/ Hiall求职社区/commend_job 应届生兼职信息频道/sub.asp?id=9 北大就业信息网实习频道 北大未名实习版/bbsdoc.php?board=Intern 水木实习版/jyw/zpxx/index_more.jsp?bmid=3204 清华大学就业网实习专栏/bbsdoc.php?board=intern 人大实习版 对外经贸大学实习生版 北航未来花园career版 /bbs/ 中央财经大学吞吐大荒求职信息站, 北京邮电大学鸿雁传情job版及兼职版 复旦大学日月光华实习版 上海交通大学饮水思源job版 西安交大兵马俑intern版 怎样进行实习 明确实习目标 制定实习规划 时间安排:一般本科二年级暑期开始,不与课内学习冲突 行业、职业选择:根据自己将来的就业规划 实习的岗位内容:最好有一定的专业性 投递简历,面试 在实习中学习 怎样进行实习 应避免出现的问题 无处实习 ——非热门行业不去;非名企不去;知难而退;开虚假实习证明 盲目实习 不遵守实习单位的规章制度 虎头蛇尾,不善于总结 好高骛远,不虚心学习 缺乏法律意识,权益受到侵害 几个实习常见问题 1、什么时候开始找实习比较合适? 最好大二开始准备,先从普通的实习做起。 2、实习给钱吗? 企业:多数给,少数公司有不给的;投行实习工资最高,其次是做技术,然后是咨询公司,普通公司每天100左右,小公司50左右。 机关:一般不给,少数还要

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