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. 护理信息管理 * 目的 为了保障护理质量管理系统能够得到有效的运转,护理管理职能部门应具有对各种信息的收集、分析能力,对护理信息应及时收集,及时分析,并建立相应处理渠道及报告制度。护理部应建立和完善医院的护理管理信息系统,并与医院信息系统联网,该系统应能实时动态地反映影响医院护理质量安全的各种因素,能有效提高护理管理模式的持续改进和护理管理工作效率。 * 一、护理信息管理的内容 1.护理行政管理方面 2.护理业务管理方面 3.护理质量管理方面 4.护理教学管理方面 5.护理科研管理方面 * 护理行政管理方面 1.职责、制度、常规方面的学习及贯彻执行 1)各级护理管理人员的职责 2)各级护理人员职责 3)各级护理规章制度 4)护理安全制度及管理措施 (包括签订的安全责任书) * 护理行政管理方面 2.护理人员编制、护士档案、考勤及奖惩 (1)全院护理人员花名册 1)全院护理人员登记表(来源、编制、调配、晋升、任命等) 2)各级护理人员业务技术档案 a.简历:包括姓名、性别、毕业时间、毕业学校、学制、学历、婚姻状况、家庭地址、政治面目等,应附贴照片。 b.业务职务或级别晋升情况:何时晋升为何职务或何级别职务。 c.奖惩情况:何时受过何种奖励或处罚。 * 护理行政管理方面 d.考核情况:包括各阶段的理论考试、技术操作考核、专科技能及外语等考试成绩。 e.外出学习进修情况:在何地参加何种学习,学习时间,附所进修单位的鉴定表及进修结束时间的考试成绩等。 f.论文情况:何时再何学术会议交流何题目论文,何时在何期刊上发表论文等。 g.译文或综述:何时在何期刊上发表过何译文或综述。著作:何时参加过何著作的编写,何时出版,出版地及出版社等。 * 护理行政管理方面 h.科研、技术革新:何时参加何种科研活动,何时有何新成果,当时领先水平如何或附鉴定书及专利证复印件。 i.学术团体:何时参加何种学术团体、任何职等。 P.S:通过护理人员技术档案的建立与资料积累,可以对护理人员的业务情况作出比较全面的鉴定,为晋职、晋级、奖惩、任用提供依据。 * 护理行政管理方面 2.护理人员编制、护士档案、考勤及奖惩 (2)各级护理人员职称及学历资料统计 (3)各级护理人员考勤及奖惩登记 (4)护士调入、调出和院内护理人员的调动登记 * 护理行政管理方面 3.医院及有关护理管理信息的查询 1)全院护理工作及护理部工作年度计划、季安排、月重点和年终工作总结。 2)护理部主任行政查房记录。 3)护士长例会记录(包括护士长参加会议的考勤)。 4)护士长月报表(包括科室每月工作安排、护理人员工作量统计、护理查房情况、业务学习、护士技能、理论培训考核情况、科室护理质量监控情况、细菌培养结果、好人好事、考勤情况、护士夜班登记、每月排班情况等)。 * 护理行政管理方面 3.医院及有关护理管理信息的查询 5)医院、上级组织及卫生部门下达的文件、通知等。 6)有关教学计划、教学大纲与教学会议记录。 7)接待院外参观登记本,记录前来参观单位、人数和通讯地址。 8)护理大事记(按时间先后顺序,简要记录医院护理的大事件)。 9)护理活动记录。 * 护理业务管理方面 1.护理业务动态管理信息 1)护理业务管理制度。 2)护理管理委员会章程、活动记录。 3)各专科小组职责及活动记录。 4)护理新业务新技术开展情况。 5)全院不良事件报告及分析登记。 6)护理部主任业务查房记录。 7)院级及院外护理会诊记录。 8)各种护理信息、资料等。 * 护理业务管理方面 2.“三基”及护理新业务、新技术训练 1)各种护理常规和技术操作规程。 2)各种专科护理指引。 3)护理部业务学习计划及学习记录。 4)护理人员继续教育情况,培养计划、目标与措施。 5)护理培训、讲座与办班记录(学习时间、内容、人数、成绩等情况)。 6)护理人员外出进修、学习情况。 7)护理人员业务考核情况。 3.患者数、工作量及各项指标的查询 * 护理质量管理方面 1)护理质量管理计划(包括总目标、质量标准、措施等)。 2)护理质量考评制度(包括检查方法与检查记录)。 3)护理质量考评结果。 4)各重点部门消毒隔离监测结果记录。 5)各护理单元消毒灭菌检测记录。 * 护理质量管理方面 6)临床护理质量相关数据统计 a.基础护理质量指标(14项):使用药物错误的发生例数(例),高危药物外渗的发生率(%),输血反应发生率(%),PICC置管患者非计划拔管发生率(‰),护士发生锐器伤的例数(例),压疮发生率(%),医源性皮肤损伤发生率(%),失禁患者皮
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